Оформление трудового договора
оформляю задним числом трудовой договор на работников (вовремя не был оформлен). Какую дату начала работы ставить и каким числом подписывать работодателю и работнику.
, Татьяна
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
В тот день когда он приступил к работе и на него составлен приказ о приеме на работу. Оцените ответ.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли требовать трудоустройства при отказе в прохождении повторного тестирования?
Здравствуйте!
Я трудоустраиваюсь в Особую экономическую зону Алабуга, по условиям для получения оффера мне нужно было пройти собеседование и онлайн игру Business cats, я все прошла и получила оффер. Там корректно прописаны все должностные обязанности, про игру ничего не сказано. Купила авиабилеты для релокацию по месту трудоустройства из Санкт-Петербурга в Набережные Челны и hr мне написала, что перед выходом на работу я должна пройти медосмотр и ещё раз очно пройти игру. Подскажите, пожалуйста, если я не смогу пройти игру, я могу на основании оффера требовать трудоустройства на срочный трудовой договор на три месяца? Компания не компенсирует релокацию и расходы на аренду жилья, т. е. я, возможно, потратила 15 тысяч на авиабилеты, несколько тысяч на платные медицинские справки, плюс проживание и питание, а после всего этого я не получу работу и улечу обратно в Санкт-Петербург? Заранее спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если долго не подписывают контракт на военную службу?
Здравствуйте. Я медик. С моей стороны подписан контракт 25 августа, документы ушли в округ на подписание. На сегодняшний день никакой информации нет. Отьорный пункт отвечает "к концу недели" и так длится уже 2 месяца. На гражданской работе трудовой договор приостановлен с 29 августа Как быть в такой ситуации? Куда обращаться?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нарушает ли водитель ООО статью 329 ТК РФ, работая директором ИП?
Если работник работает водителем в ООО по трудовому договору, а также является директором ИП и управляет транспортным средством от имени ИП, нарушает ли это статью 329 ТК РФ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взять дополнительные 24 дня отпуска по уходу за ребенком-инвалидом при наличии ИП?
Здравствуйте, если я официально работаю по трудовому договору, но при этом на меня так же оформлено ИП и я родитель ребенка- инвалида, могу ли я взять в организации, где работаю по трудовому договору, дополнительно оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком инвалидом в рамках 24 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Соглашение к трудовому договору, где прописать новый патент?
Добрый день!
Вопрос по трудовым отношениям с иностанным гражданином.
Организация заключила бессрочный трудовой договор с гражданином Таджикистана. Работает он по патенту, оформленному 16.09.2025 на 1 год. 12.09.2026 сотрудник уходит в отпуск без содержания до 12.10.2026 и выезжает на родину. 12.10.2026 он возвратился и начал оформление нового патента.
Вопрос: должен ли работодатель уволить сотрудника 16.10.2026 в связи с отсутствием оформленного нового патента, который должен быть предоставлен в течение 1 месяца после окончания предыдущего, а потом заново заключить трудовой договор на основании нового патента? Или можно не увольнять сотрудника, а оформить ему отпуск до получения нового патента и подписать затем Доп. соглашение к трудовому договору, где прописать новый патент? Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.