Должны ли оплачиваться выходные дни в двойном размере?
Я работаю со скользящими выходными днями пятиднеку,суббота и воскресенье рабочие,должны ли мне оплатить эти дни в двойном размере?
, Марина, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Марина.
Для выяснения я данного вопроса Вам необходимо внимательны дельно изучить свой трудовой договор, а также положение Вашей организации об оплате труда. Там должно быть указано на размер оплаты труда.
Предполагаю, что двойной оплаты не предусмотрено, поскольку у Вас скользящий график и выходные дни у Вас имеются.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как должны оплачиваться смены при работе без выходных при неофициальном трудоустройстве?
Работаю в торговле с графиком 7 через 7. Неофициально. Заболела моя сменщица. И я с 24 марта по 5 мая работаю без выходных. Как должны быть оплачены мои смены? Должен ли работодатель оплатить мне сверхурочные? Моя обычная смена ( 12 часов) стоит 2000 рублей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерна ли замена дней отдыха за переработку денежной выплатой в МВД?
Здравствуйте работаю в МВД с графиком сутки через двое , но в выходной день иду работать в день . Дни за переработку к отпуску не дают лишь выплачивают деньщину
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать отпускные при увольнении после отпуска с использованием донорских дней?
Здравствуйте. Я устроилась на работу 14.10.2014 года, хочу написать заявление на увольнение во время ежегодного отпуска (21.06.-31.08. 72 рабочих дня) чтобы не потерять выплаты преподавателя и неиспользованный отпуск. Мне не хватает 14 дней для полных отпускных, поэтому хочу использовать 2 донорских дня и написать заявление об увольнении 2.09.2026 года. Должна ли я буду вернуть 6 оплаченных дня отпуска (6 дней отпуска положены за месяц работы)?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель, лишать премии или урезать ее за не выход в выходной день на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю вольнонаемным работником в МВД, у меня пятидневка, выходные суббота, воскресенье. У нас по субботам выходят на работу за отгул или оплату. Я не хожу, это мои законные выходные. Может ли работодатель, лишать премии или урезать ее за не выход в выходной день на работу.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Обязан ли сотрудник полиции принимать заявление в свой выходной день?
Я обратился с заявлением о правонарушении к действующему сотруднику полиции.Он был в гражданской одежде,и отказал мне в содействии ссылаясь на то,что у него выходной день.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, Марина.
Для выяснения я данного вопроса Вам необходимо внимательны дельно изучить свой трудовой договор, а также положение Вашей организации об оплате труда. Там должно быть указано на размер оплаты труда.
Предполагаю, что двойной оплаты не предусмотрено, поскольку у Вас скользящий график и выходные дни у Вас имеются.