Работала с июня 2018 года,до февраля месяца,ушла в отпуск,в апреле поработала до июня и ушла опять в отпуск до сентября,после пришла написала заявление на увольнение,организация перешла в другую организацию и меня не расчитали при увольнении.
Добрый день!
При увольнении работнику должны произвести полный расчёт и выдать трудовую книжку в день увольнения т.е. в последний день работы. Если ваши трудовые права нарушены вы можете обратиться в суд.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
