Добрый День! Подскажите , удержание трудовой книжки , уже 25 дней. Есть ли смысл писать , на компенсацию ? Т.к устроится на другое место работы , я не могу . По причине , отсутствия тк
Здравствуйте. Здравствуйте. Да, смысл есть.
Ответственность работодателя за задержку выдачи трудовой книжки предусмотрена ст. 234 ТК РФ в виде возмещения работнику не полученного им заработка вследствие незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность возникает, например, как в Вашем случае если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
Аналогичное правило содержится в Постановлении Правительства РФ «О трудовых книжках».
Поэтому вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением об истребовании трудовой книжки, о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки при увольнении, включив в него также требование о возмещении морального ущерба.
Кроме того, за нарушение законодательства о труде и об охране труда предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП. Для наложения штрафа обратитесь в трудовую инспекцию.
