Как правильно оформить семейный бизнес в настоящее время?

Работаю по найму, жена сидит дома с ребёнком, рисует картины, эпизодически продаёт. Деятельность нерегулярная, так как рисует больше для себя, для души. В качестве индивидуального предпринимателя не зарегистрирована. Я хочу сделать ей в подарок интернет-магазин, с возможностью приёма оплаты картами. Сейчас для продаж через интернет нужна онлайн-касса, а значит и юр.лицо. Регистрироваться как ИП жена не хочет, так как не переносит любые бумажные и юридические вопросы. Мне ИП тоже не нужно, так как я "наёмник". Поэтому рассматриваю вариант зарегистрировать ООО. В связи с чем два вопроса - как правильно учитывать 1) доход и 2) объекты реализации (картины) такого микропредприятия с точки зрения налогового и бухгалтерского учёта? Допустим, наивное УСН 6%, с квартальной выплатой нераспределённой прибыли учредителям (видимо, с начислением на неё НДФЛ 13%) - этого хватит налоговой? Или нужно ещё членов семьи официально прописывать как работников (!?) и, соотв. платить страховые взносы?

Показать полностью

29 сентября 2019, 03:25, максим, г. Санкт-Петербург

Юлия Михайлова

Юрист, г. Великий Новгород

Добрый день, возможно, в Вашем случае будет логичнее супруге оформить самозанятость вместо ООО или Ип

29 сентября 2019, 13:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как оформить сотрудника воспитателем в детский сад, если она в декрете на основном месте?

Добрый день. Как правильно оформить сотрудника на работу воспитателем в детский сад , если она находится в декрете до полутора лет и не хочет увольняться с основного места работы

29 мая, 11:42, вопрос №4968421, Лариса Тимофеевна, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как заключить договор социального найма на новое жилье при наличии собственности?

Ситуация: жилое помещение предоставлено гражданину по договору социального найма в 2013 году. В настоящее время жилье признано аварийным и включено в региональную программу переселения. Муниципалитет в рамках данной программы приобрело другое жилое помещение, гражданин написал заявление о заключении договора социального найма на приобретенное помещение. Прокуратура выдала предостережение администрации муниципалитета о том, что заключение договора социального найма на новое помещение будет расценено как нарушение законодательства (вплоть до уголовного наказания) в связи с тем, что в настоящее время у гражданина есть в собственности другое жилье и изначально в 2013 году он не имел права на предоставление ему жилья по договору социального найма, т.к. не прошло пять лет с момента последней продажи. Первоначальный договор социального найма при этом не признан недействительным. Как поступить в таком случае?

28 мая, 16:29, вопрос №4966936, Елена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель ограничивает доступ к работе и не выплачивает премию во время больничного?

Сотрудника устно попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник отказался и по состоянию здоровья открыл больничный лист с 31.03.26. В течении двух дней с момента ухода на больничный, работодатель заблокировал эл почту, под видом назначения исполняющего обязанности, забрал компьютер, удалил из рабочих чатов, не выплатил премиальную часть за март. 01.06.26 больничный будет закрыт. Как правильно поступить, чтобы не попасть в ловушку и не получить какое нибудь дисциплинарное взыскание и не быть уволенным по какой нибудь сфабрикованной причине. Можно ли официально приостановить деятельность в компании по причинам, указанным выше? Можно ли рассчитывать на оплату по среднему заработку? Как правильно оформить все необходимые документы?

26 мая, 08:14, вопрос №4963295, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли расторгнуть контракт участнику СВО через суд из-за отсутствия отпуска?

Здравствуйте, я являюсь участником сво, контракт с 06.10.2023 г. и по настоящее время ни разу небыл в отпуске, могу ли я на основании того что министерство обороны не соблюдает условия контракта рассторгнуть его через суд?

24 мая, 19:04, вопрос №4962023, Степан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Договорное право

Можно ли получить освобождение от отработки по целевому договору в ординатуре из-за инвалидности ребенка?

в 2022 году заключила целевое с больницей и поступила в ординатуру в СПб. На 2 года брала академ отпуск по семейным обстоятельствам, в 2025 году моей дочери присвоили группу инвалидности и она обучается в школе в СПб. В настоящее время я заканчиваю обучение, отправляла письмо в министерство здравоохранения с которым заключила договор и получила отказ, хотела уточнить возможно ли получить освобождение от отработки целевого? Вернуться в республику не могу так как ребенок кое как поступил здесь в школу, в нашем регионе такой нет и не будет ближайшее время

24 мая, 15:37, вопрос №4961883, Алина Брегвадзе, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.