Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Увольнение на испытательном сроке
Здравствуйте, работаю официально на испытательном сроке, хочу уволиться. тк переезжаю в другой город. уже купил билет на поезд, завтра пишу заявление на увольнение, но мне говорят, что нужно ждать 3 дня после заявления... нужно же забрать трудовую книжку и остальные документы... могу ли я это сделать через несколько месяцев, когда вернусь? или обязательно нужно ждать эти 3 дня, и что будет если не смогу забрать документы? помогите пожалуйста
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Тем не менее, по соглашению с работодателем, Вы вправе уволиться и ранее. Трехдневный срок как правило связан с подготовкой документов и расчетом с работником.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения. Так же в соответствии с названной статьей Вы вправе дать согласие работодателю о направлении Вам трудовой книжки по почте.
0
0
0
0
Алексей
Клиент, г. Владивосток
а если я не смогу ответить на это уведомление? тк меня не будет в городе, что будет с трудовой книжкой? и остальными документами?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Алексей. Конечно, забрать у работодателя трудовую книжку можно и после — вы сможете обратиться с письменным заявлением о выдаче книжки и вам ее выдадут через 3 дня. Закон не устанавливает срок, в течении которого работодатель должен будет хранить эту книжку, а вы — обратиться с заявлением.
Но все же рекомендуется дождаться 3 дня и забрать книжку сейчас. Потому что в случае вашего отъезда работодатель будет вынужден отправить сначала уведомление, чтобы вы дали согласие на отправление книжки по почте. Затем вы дадите ответ, и только потом будет совершено отправление книжки. Надеюсь, был полезен. Всего доброго!
0
0
0
0
Алексей
Клиент, г. Владивосток
а если я не смогу ответить на это уведомление? тк меня не будет в городе, что будет с трудовой книжкой? и остальными документами?
Здравствуйте,на испытательном сроке(устроилась 26 апреля 2026)
Работаю 2/2 (основное место работы аптека) и 2/2 подработка в другом месте(кафе)
Уволиться хочу с основного места работы(аптека),не нравится
Нужно уволиться в среду 27 мая-выпадает у меня выходной в аптеке(рабочие дни в пн и вт в аптеке,среда-будет рабочей в кафе
Могут ли меня заставить отработать еще и в среду в аптеке(по графику по 12 часов-у меня в аптеке выходной)
И когда мне писать заявление-воскресеньем 24 мая?главный офис находится в другом регионе,здесь только моя заведующая-руководитель подразделения
И материальная ответственность-списывают сроки,на тех кто увольняется за 2 месяца т.е. спишут за мой счет июнь и июль(у прошлой девочки списали аж за три месяца!)
То есть товар присутствует и срок еще есть,то есть можно его реализовать
В договоре о мат ответственность ни слова об этом нет,есть только сохранность..
Только смутило в конце-где подписи ставить-написана должность «руководитель подразделения»-но я не руководитель,а просто провизор-технолог
-Это вообще законно списывать за личный счет работника,при этом у нас идет автоматическая заявка?
-когда лучше написать день увольнения(если нужно,чтоб в среду 27 мая я не выходила в аптеку (у меня смена в кафе,но им(аптека)нужно будет сделать ревизию и они будут делать и нужно ли мое присутствие на ревизии,если выпадет на мой выходной в аптеке,но рабочий день в кафе
-писать ли отдельно заявление компенсация отпуска(у меня там вообще дни уже есть?работаю с 23 апреля 2026 года и если надо-подавать сразу с заявлением по собственному
Если консультации платно-не нужно
, вопрос №4960363, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Усооилась работать два месяца нащад в уво внг, испытательный срок 3 месяца, через две недели после устройства на работу так как условия не подошли решила переводом через увольнение устроиться в мвд, с управления мвд сразу сделали запрос на пакет документов. Ситуация складывается не понятно: запрос не рассмотрен и нет ответа уже 1,5 месяца, мне говорчт что буду ждать 8 месяцев, договор испытательного срока кончается 14 июня или нужно увольняться из уво внг и загово проходить все комиссии либо оставаться и подписывать контракт на 4 года и ждать когда они надумают меня отпустить? Как мне поступить в этом случае
, вопрос №4959288, Анна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, муж подписал контракт на сво. был на обучениях, и скоро должен ехать,в зову боевых действий. может ли он, находясь на сво, написать рапорт на увольнение раньше окончания срока контракта
, вопрос №4954521, Анастасия, г. Брянск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
а если я не смогу ответить на это уведомление? тк меня не будет в городе, что будет с трудовой книжкой? и остальными документами?