Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как объявить замечание сотруднику за ненадлежащее исполнение своих обязанностей?
Добрый день! Руководитель хочет сделать замечание за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.Подскажите как пошагово это правильно оформить?
Для этого нужно сделать следующее: 1) Для начала нужно уточнить, предусмотрена ли должностной инструкцией трудовая обязанность, ненадлежащим образом исполненная работником, и ознакомлен ли он с данной инструкцией;
2) Зафиксируйте проступок работника (служебной запиской или актом);
3) Запросите письменные пояснения у работника по факту совершенного проступка;
4) Издайте приказ об объявлении работнику выговора и ознакомьте работника с ним.
0
0
0
0
Екатерина Гагарина
Клиент, г. Арзамас
Спасибо!
Екатерина Гагарина
Клиент, г. Арзамас
А если директор сам хочет сделать замечание, служебная записка должна быть от самого руководителя?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Мой брат считается умершим не при исполнении воинской обязанности в Донецкой республике .Отец получил от Согаз страховую выплату.На момент смерти и выдачи страховки детей законных не было.Через 11 месяцев после смерти брата и через полгода получения страховки опекуны установили отцовство и обратились в суд с исковым заявлением взыскать с отца долю детей.Имеют ли право взыскать?
, вопрос №5006224, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Претензия на нарушение порядка организации приема граждан и непредоставление медицинской помощи в установленное время по предварительной записи
13.07.2026 я с ребёнком прибыл в стоматологическую поликлинику для получения медицинской помощи по предварительной записи к ортодонту, назначенной на 17:40.
Несмотря на наличие действующей записи, в приеме мне было отказано в установленном порядке, и медицинская помощь предлагалась исключительно в порядке «живой очереди». Более того, в нарушение принципов организации приема, медицинская помощь была оказана пациентам, записанным на более позднее время (в частности, на 18:00), которые прошли прием раньше меня.
Обращаю Ваше внимание, что данная ситуация носит системный характер. Ранее я уже направлял в Ваш адрес аналогичное обращение по факту нарушения регламента записи (исходящий номер обращения: 316684148). Однако, как показывает текущий инцидент, должные организационные выводы не были сделаны, а нарушения прав пациентов продолжаются.
Указанные действия (бездействие) персонала и администрации медицинской организации нарушают:
1. Статью 41 Конституции Российской Федерации, гарантирующую право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
2. Часть 5 статьи 19 и статью 79 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», согласно которым организация охраны здоровья должна быть доступной и своевременной.
3. Порядок организации деятельности поликлиники, утвержденный приказами Министерства здравоохранения РФ, который обязывает медицинские организации соблюдать время приема пациентов по предварительной записи и не допускать необоснованного изменения очередности.
4. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», в части ненадлежащего исполнения ранее данных указаний по аналогичному обращению.
На основании изложенного, руководствуясь вышеуказанными нормами права,
Прошу:
1. Провести служебную проверку по факту нарушения регламента приема пациентов и игнорирования времени предварительной записи.
2. Принять исчерпывающие организационно-распорядительные меры для недопущения подобных нарушений прав пациентов в будущем.
3. Письменно сообщить о результатах рассмотрения данной претензии и конкретных принятых мерах в установленный Федеральным законом № 59-ФЗ срок.
Вот на эти 3 вопроса надо ответить дать мне
, вопрос №5004053, Гузель, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена матери 68 лет пенсия по потери кормильца.Сын призывник смерть наступила в период прохождения военной службы не связана с исполнением обязанностей
, вопрос №5004004, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь гражданином Республики Узбекистан. Обучался на очной форме в российском вузе, обучение завершил, однако до 31 августа продолжаю числиться студентом вуза и планирую поступать в магистратуру, чтобы продолжить законное пребывание в Российской Федерации.
Возникла следующая ситуация. По вине, как я считаю, международного отдела вуза мне своевременно не сообщили о необходимости продления миграционного учета и оформлении документов, связанных с продлением срока пребывания. О необходимости обратиться в МВД мне сообщили только спустя примерно 11 месяцев после истечения срока действия миграционной карты. В результате на сегодняшний день срок просрочки составляет уже более года.
Когда я обратился в подразделение МВД с полным пакетом документов, инспектор отказался оформлять документы и направил разбираться с вузом. Вуз, в свою очередь, отказывается признавать свою ответственность, утверждая, что уведомлял всех студентов, хотя фактически мне никакой информации не поступало. Более того, мне известно о других иностранных студентах, которым также сообщали о необходимости продления только при личном посещении международного отдела.
При этом все остальные документы у меня находятся в порядке: действуют медицинские документы, а временная регистрация дважды продлевалась самим подразделением МВД, несмотря на просроченную миграционную карту.
Вуз рекомендует мне просто выехать из Российской Федерации и въехать обратно, утверждая, что это позволит обновить срок пребывания и никаких последствий не возникнет. Однако меня беспокоит, что из-за столь длительной просрочки мне могут отказать во въезде либо привлечь к административной ответственности, а также установить запрет на въезд.
В связи с этим прошу разъяснить:
1. Насколько законным является совет вуза просто выехать и повторно въехать в РФ в моей ситуации?
2. Может ли длительная просрочка миграционной карты стать основанием для отказа во въезде, депортации, административного выдворения или запрета на въезд?
3. Если я решу выезжать, имеет ли какое-либо юридическое значение способ пересечения границы (авиационный или наземный транспорт)?
4. Можно ли в моей ситуации урегулировать вопрос, не покидая территорию РФ, если просрочка возникла вследствие ненадлежащего исполнения вузом обязанностей по сопровождению иностранных студентов?
5. Имеет ли смысл обращаться с жалобой в Министерство науки и высшего образования, прокуратуру или иные органы на действия (или бездействие) вуза?
6. Может ли посольство (консульство) Республики Узбекистан оказать содействие в урегулировании данной ситуации либо взаимодействии с российскими органами власти?
7. Какая стратегия будет наиболее безопасной с точки зрения сохранения возможности поступления в магистратуру и дальнейшего законного пребывания в Российской Федерации?
, вопрос №5003157, Азиз, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, приехали отдыхать с друзьями в деревню я поехал прокатится на мотоцикле мне сделали замечание и ударили по руке я спокойно согласился и поехал ставить мотоцикл, поделился этим со своими друзьями они пошли разбираться я начал отговоривать в итоге они его избили я находился там рядом, ни одного удара не нанес, щас они мне пишут завтра приедут менты в город по поводу драки я ничего не ответил что мне грозит
, вопрос №5003050, Алексей, г. Пермь
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Спасибо!
А если директор сам хочет сделать замечание, служебная записка должна быть от самого руководителя?