8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должен ли работодатель произвести оплату за эти дни?

Здравствуйте! Я написала заявление на увольнение 11 сентября и по сегодняшний день, получается, отработала 1 неделю, а с завтрашнего у меня начинается учебный отпуск (справка-вызов с места учебы имеется). Вопрос: должна ли я отработать оставшуюся неделю после учебы или они входят в учебный отпуск? И должен ли работодатель мне за эти дни платить?

17 сентября 2019, 05:22, Марина, г. Казань
Марина Воронина
Марина Воронина
Юрист, г. Казань

Доброе утро, Марина! Учебный отпуск входит в отработанное время и должен быть оплачен.

17 сентября 2019, 06:26
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Должен ли работодатель произвести остальные выплаты?
Здравствуйте! Работодатель предложил написать увольнительную по собственному желанию без двух недельной отработки (2 июня 2020г.). Написала. До этого увольнения месяц мы сидели на карантине. И почти месяц я была на больничном (с 12 мая по 1 июня). В день увольнения (2 июня) мне пришло 10.241р за не отгулянный отпуск и ещё 1396р. Всё, больше ни каких выплат не поступало. Ни заработная плата за май, ни оплата больничного (мой трудовой стаж 10 лет). Не пойму почему. Должен ли работодатель произвести остальные выплаты?
10 июня 2020, 20:57, вопрос №2797873, Елена, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Должны ли мне заплатить за эти дни отпускные?
Я ухожу с работы, за пол года накопились дни, отпуск через месяц, но хочу уйти раньше. Должны ли мне заплатить за эти дни отпускные?
03 июня 2020, 04:48, вопрос №2790812, Диана, с. Нарва
1 ответ
Защита прав работников
Должен ли работодатель оплатить при увольнении дни в апреле?
Добрый день! оформлена на работе официально с окладом 13000 администратором детского клуба. Остальну зп получаю неофициально. В связи с ситуацией с режимом самоизоляции клуб закрылся с 25 марта. Работодатель перевел сотрудников на дистанционное обучение. При этом зарплата за март не была выплачена. На данный момент условий для удаленной работы онлайн у меня нет. Работодатель говорит, что денег для выплаты ЗП нет, и склоняет сотрудников к написанию заявления по собств.желанию. Должен ли работодатель оплатить при увольнении дни в апреле предшествующие увольнению, в связи с указом президента о нерабочих днях с сохранением зарплаты? Заранее благодарна.
09 апреля 2020, 08:37, вопрос №2737744, Ольга, г. Владимир
1 ответ
Защита прав работников
Должен ли работодатель произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком?
Добрый день. Должен ли работодатель произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком при увеличении его максимума. В 2017 при расчете максимум составлял 23195 в 2018 пособие максимум 24536. Получала максимум в 2017 должны ли мне пересчитать пособие в 2018 до максимума?
15 января 2019, 08:04, вопрос №2224846, Алёна, г. Новый Уренгой
1 ответ
Договорное право
Должна ли быть произведена оплата услуг риелтору?
Доброе утро. Мы заключили договор с риэлтором на оказание продажи и купли квартиры. Но подбор квартиры мы произвели самостоятельно. Должны ли мы оплачивать риэлтору эту услугу, если с ее стороны она не оказана?
21 декабря 2017, 03:51, вопрос №1852372, Любовь, г. Екатеринбург
2 ответа
Дата обновления страницы 17.09.2019