Имеет ли право работодатель требовать увеличения рабочих часов без моего согласия?

Здравствуйте , работаю педагогом доп образования с количеством 8 часов в неделю. Имеет ли право работадатель требовать увеличить часы без моего согласия . Спасибо.

17 сентября 2019, 04:04, ксения, г. Владивосток

Елена Загорская

Юрист, г. Новосибирск

Здравствуйте, Ксения! Для того, чтобы ответить на ваш вопрос, нужно посмотреть ваш трудовой договор. Если продолжительность рабочего времени в неделю в количестве 8 часов в нем закреплена, то работодатель не имеет права без вашего согласия ее менять в большую или меньшую сторону. Если договоренность о 8 часах в неделю между вами и работодателем неформальная, а в трудовом договоре указана иная продолжительность рабочего времени, то вы обязаны работать согласно количеству часов, установленному трудовым договором.

С уважением, Елена Бирюкова

17 сентября 2019, 07:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога

Добрый день. Подскажите пожалуйста имеет ли право администрация детского сада поставить на летний период педагога-психолога ДОУ вместо воспитателя на группу без письменного согласия психолога.

14 июня, 14:56, вопрос №4980416, Инна, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право иностранный работодатель в РФ запрашивать у гражданина РФ копии военного билета при трудоустройстве?

12 июня, 12:04, вопрос №4979387, Влад, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Как такое может быть и имеют ли право судебные приставы его требовать?

Доброго дня. Имелась задолженность,частично погашалась.11.12.2025 было вынесено постановление об окончании. 13.02.2026 Исполнительное производство снова было открыто с изначальной суммой, 17.02 сумма была исправлена. Вся задолженность выплачена. На сегодняшний день появился долг по исполнительному сбору на производство которое было окончено перед новым годом. Как такое может быть и имеют ли право судебные приставы его требовать?

09 июня, 13:07, вопрос №4977284, Алина, Евпатория

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте, имеют ли право отказать работодатели в приеме на работу, если у меня пока нет прописки, даже временной

Здравствуйте, имеют ли право отказать работодатели в приеме на работу, если у меня пока нет прописки, даже временной.

08 июня, 13:24, вопрос №4976523, Татьяна, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданство

Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ?

Добрый день. Трудоустраиваюсь в РФ. На удалённую работу из Беларуси. Гражданка Беларуси. Есть два вопроса: 1. Имеет ли право работодатель РФ нанять по дистанционному трудовому договору гражданина РБ, который планирует осуществлять трудовую деятельность удалённо с территории РБ? При согласии работодателя. 2, Нужна ли регистрация гражданина РБ в РФ если гражданин фактически в течении года в стране будет менее 90 календарных дней?

06 июня, 20:49, вопрос №4975695, Елена, Минск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.