8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли решение работодателя о выплате части зарплаты?

Здравствуйте.

У меня произошла такая ситуация.

Я устроилась на работу, не официально, проработала месяц, и захотела уволиться. Начальник сказал что выплачивать полную сумму зарплаты мне не будет, а выплатит лишь малую долю.

Что мне делать в такой ситуации?

, Roman, г. Краснодар

Добрый день, Роман! К сожалению, воздействовать с помощью норм трудового законодательства на своего работодателя вы не сможете, поскольку были трудоустроены неофициально.

Однако, вы, наверняка, заключили гражданско-правовой договор, в котором была прописана сумма за вашу работу.От условий этого договора, вам нужно отталкиваться. Если работодатель заплатит меньше чем написано в договоре, смело идите в суд.

Если вы хотите обсудить более подробно свою ситуацию, вы можете обратиться ко мне напрямую в чат. Там мы подробно обсудим все нюансы. Консультация в чате платная. 

С уважением, Светлана, ваш юрист

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли удержание 50% банком по исполнительному документу с кодом 1?
Здравстауйте на работе удерживают 50%по исполнительному документу, работодатель промаркировал платежное поручение кодом 1,и банк удержал 50% правомерно ли действия банка?
, вопрос №4961184, Светлана, г. Миасс

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерен ли отказ в компенсации расходов на аренду жилья у самозанятого военнослужащему?
Бесплатная консультация юриста Клиентам Задать вопрос Подать в суд Заказать документ Решить мою ситуацию Вопросы Наши юристы Частые вопросы О проекте Юристам Блог Стать юристом проекта Партнёрам Партнёрская программа Рекламодателям Мы — ваш онлайн-юрист ️ Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький. Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам. Вопросы Военное право Правомерно ли решение финансового органа об отказе в компенсации расходов? Здравствуйте! Я военнослужащий МО РФ. Находясь в служебной командировке арендовал квартиру подоговору у самозанятого лица. Оплата за проживание подтверждена чеком с QR кодом. Однако финансовый орган отказал в возмещении командировочных расходов на аренду жилья у самозанятого лица ссылаясь на: Приказ МО РФ 727 от 06.12.2019 г. Письмо директора Департамента финансового планирования МО РФ от 27.06.2022 г. номер 180/6/4705. Правомерно ли решение финансового органа
, вопрос №4957644, Павел, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не платит зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Работодатель не выплачивает зарплату неофициально устроенному сотруднику
, вопрос №4956210, андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли взыскание за недосдачу с работника на больничном при отказе выйти на ревизию?
Я на больничном официально,, меня просят выйти на ревизию соответственно я на нее не выхожу. Мне говорят что с меня так как и со всех будет взыскание по недосдаче. Насколько это правомерно со стороны работодателя?
, вопрос №4955780, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
2026 и правомерны ли действия сотрудников части с таким опозданием данного факта?
Здравствуйте. Мужа, участника сво, объявили безвести пропавшим 29.04.2026. Мне как жене, сообщили об этом 05.05.2026 и 06.06.2026 прислали извещение о том, что он пропал без вести. Вопрос в том, почему не сообщили о факте без вести пропавшего сразу 29.04.2026 и правомерны ли действия сотрудников части с таким опозданием данного факта? Спасибо
, вопрос №4953841, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.09.2019