8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
289 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте, работаю в полиции с июля 2018, з/п до 2019 составляла 22000, выдан б/л по Беременности с 27 августа 2019 на 140 дней, помогите рассчитать выплаты

Здравствуйте,работаю в полиции с июля 2018,з/п до 2019 составляла 22000,выдан б/л по Беременности с 27 августа 2019 на 140 дней,помогите рассчитать выплаты

, Александра Кожемякина, г. Бронницы
Уточнение от клиента

До этого работала в других организациях

Здравствуйте, Александра.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Таким образом, в расчет будет браться заработок, полученный Вами в 2017 и 2018 г. 

В случае, если до июля 2018 г. Вы нигде не работали, то пособие по БИР будет рассчитываться исходя из МРОТ, поскольку в масштабах 2х лет Вы получили мало.  В 2019 г. МРОТ составляет  11280 руб., соответственно пособие за каждый день будет составлять 370,85 руб. За все время — 51 919 руб. (за 140 дней).

Если Вы официально работали в 2017 г. и в 2018 г., то укажите периоды и размер зар.платы, чтобы я Вам смогла рассчитать пособие.

С уважением, Гульназ Садыкова.

0
0
0
0
Александра Кожемякина
Александра Кожемякина
Клиент, г. Бронницы
в 2017 я работала с января по 31 мая, з/п составляла 30000, потом до июля 2018 работала неофициально и с июля 2018 стала работать в полиции с окладом 22000

В данном случае общий заработок за 2 года получается чуть больше МРОТ, дневная сумма пособия составит 386,30 руб., за все время — 54 082 руб.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли выйти на работу 20 августа, если увольнение для перерасчета пенсии было 17 июля?
Здравствуйте, если я уволилась 17 июля для перерасчёта пенсии, то могу ли я 20 августа уже выйти на работу?
, вопрос №5007298, Валентина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли взыскать недополученную сумму по уходу за инвалидом за период более 3 лет?
Здравствуйте, у меня такой вопрос я ухаживала за мамой инвалидом 1 группы до 27 марта 2018 года, а СФР учел период до 15 марта 2018 года.И по вине СФР 8 лет недополучена сумма за 11 дней. МОЖНО ЛИ ВЗЫСКАТЬ ЧЕРЕЗ СУД НЕДОПОЛУЧЕННУЮ СУММУ С МОМЕНТА НАЗНАЧЕНИЯ, А НЕ ЗА 3 ГОДА КАК СЧИТАЕТ СФР с января 2021 года? Также не учли одного ребёнка до 1,5 лет.
, вопрос №5005984, ЛАРИСА, г. Златоуст

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Выплачивается ли компенсация за полный отпуск при увольнении?
Здравствуйте. Должна идти в отпуск с начала августа на 28 дней, но написала заявление по собственному желанию и 31 июля работаю крайний день. Скажите пожалуйста компенсацию выплатят за неиспользованный отпуск мне за 28 календарных дней. Просто Работадалеть говорить только за 21 день. Прав он или нет? Если нет на какую статью закона сослаться чтоб доказать его не правоту
, вопрос №5005774, Ирина, г. Боровичи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положено ли пособие по беременности и родам при работе по договору ГПХ?
30 недель будет 25 октября 2026 года Работаю по договору гпх ЗП до вычета 42500. Налог 13% платит ежемесячно работодатель. Работаю по акту выполненных работ, его сдаю ежемесячно и ЗП получаю ежемесячно. В договоре не указано, что либо про выплаты больничных (будет работодатель оплачивать или нет). Договор активен до 27 октября 2026 года, далее хочу продлить(подписать дополнительное соглашение), но не уверена что его продлят. Положена ли мне выплата по Бир? Кто должен в сфр предоставить документы? Когда лучше уходить в декрет? (Прям с 30 недели то есть 25.10. Если договор не будет продлен, положена ли мне выплата?, куда обращаться? Могу ли я и получать выплату, и дальше работать по договору? По словам сфр, у меня достаточно отчислений, чтобы я уходила на оплачиваемый больничный и декрет. Но сфр говорит, что бухгалтерия должна направить им документы о моей ЗП за 2 года. А бухгалтерия не может меня отправить в декрет, так как я работаю не по ТК РФ. Сегодня в сфр сказали, что если строки в договоре нет, что они мне будут оплачивать больничный, то мне ничего не положено. Также ,что не сфр платит выплату по бир, в работодатель. Что работодатель может со мной в одностороннем порядке расторгнуть договор, и мне выплата не положена. Но, ведь если 25.10 договор действующий, и в этот день сфр получает письмо, что я ушла в декрет, я считаютсь застрахованным лицом, и тогда же выплата положена? Но, договор по 27.10, мне выплатят за все 140 дней, или по срок действия договора.
, вопрос №5005408, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие выплаты положены детям при признании отца погибшим?
Здравствуйте, мой папа пропал без вести 14 октября 2025г., 6 июля прошел суд по признанию его погибшим, решение вынесено - его признали погибшим. Подскажите пожалуйста, какие выплаты нам положены? Мне 21 год, моей сестре 19 лет, мы единственные родственники, родители нашего папы умерли, жены нет, детей кроме нас нет, мы не обучаемся очно, не инвалиды, в военкомате нам ничего не говорят. Заранее спасибо за ответ
, вопрос №5004974, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.09.2019