Здравствуйте. Я военнослужащий назначен на равную должность. В декабре 2018 года прибыл к месту службы в феврале 2019 года должность занята был выведен в распоряжение командира часть более 6 месяцев нахожусь в распоряжении.
Могу ли я уволится по ОШМ?
Какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте!
Положение о порядке прохождения военной службы, статья 13:
Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:
б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;
Поэтому, если Вам не найдет должность, Вас придется увольнять по ОШМ.
Положение о порядке прохождения военной службы, статья 34:
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:
при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
Можете написать рапорт на увольнение по ОШМ, в котором отразите свое несогласие с назначением на высшую или низшую воинскую должность. Если Вам не смогут в короткие сроки найти равнозначную воинскую должность и не реализуют рапорт, можете обжаловать бездействие должностных лиц и увольняться через суд.
Добрый день.
Могу ли я уволится по ОШМ?Мнацаканов Карлен Сергеевич
Можете если Вам не будет предоставлена должность
Основания для увольнения по ОШМ, оговорены в ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы и соответственно к ним отнесены:
4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:по истечении сроков нахождения в распоряжении командира (начальника), установленных пунктом 4 статьи 42 Федерального закона и настоящим Положением,при невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность);
При этом должность на которую Вас могут назначить без Вашего согласия должна быть равной.
В отсутствие равной должности от Вас требуется получения согласия на ее замещение.
В отсутствие вакантных должностей — Вас могут уволить по ОШМ.
Соответственно подаете рапорт на увольнение, который подлежит рассмотрению в течение 30 дней с последующим принятием по нему решения.
Также,
Положение о порядке прохождения военной службы, статья 34:
ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:
Указывайте в рапорте данное основание и добивайтесь реализации рапорта. Рапорт стоит направить заказным письмом с уведомлением, чтобы рапорт не потерялся.
В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 («О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» дополнительно разъясняется:
тоесть я должен написать рапорт на увольнение по ОШМ и в течении 10 дней если не получу ответ. Или же не будет освобождена моя должность то я могу подать в суд и после уволится по ОШМ?