8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Возврат отпускных работодателю

Жене которая находилась в отпуске за неделю до выхода на работу позвонили с работы (сотрудник, а не начальник) и сообщил что переводят их в другую фирму. По приезду написала заявление,, Прошу меня уволить в порядке перевода по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ а ООО,...,,. А по при выходе на работу стали требовать вернуть отпускные которые были выплачены ранее в размере 26 т. р.Предыдущая контора ликвидировалась.

  • YXLjzMDY5DE
    .jpg
, Александр, г. Североморск

Здравствуйте, Александр! Если контора ликвидировалась — кто может что-то требовать? Перевод в другую фирму — только с согласия работника

ТК РФ статья 72.1:

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

При ликвидации организации ей еще должны и пособие выплатить при увольнении (почему по п. 5 ст. 77)

статья 178:

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка,

И тогда статья 137:

Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

А затем устроиться в новую фирму.

Так все-таки уволили по какой статье? часть 1 п. 5 ст. 77?

Если так, по новому месту работы не имеют право ничего требовать, т.к. период на отпуск начинается с нуля, заключается новый трудовой договор и т.д.

0
0
0
0
Александр
Александр
Клиент, г. Североморск

уволили в порядке перевода пункт 5 часть 1 ст 77.

Значит в новой конторе не имеют права ничего требовать.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Эти 2 месяца буду учитываться про выплате отпускных на основном месте работы?
Здравствуйте. Еду в командировку в Турцию и устраиваюсь в русско-турецкую компанию на 2 месяца по совместительству на 0,5 ставки, но оплачивать будут по полной ставке. Я работаю в зололинге большом и в данном холдинге я устроен на полную ставку, но на период командировки я пишу заявление на свое отсутствие без сохранения заработной платы. Эти 2 месяца буду учитываться про выплате отпускных на основном месте работы?
, вопрос №4972742, Сергей, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель ставит отпускные дни без согласования со мной, без моего заявления, в выходные дни между сменами (график сутки/два дома)
Работодатель ставит отпускные дни без согласования со мной, без моего заявления, в выходные дни между сменами (график сутки/два дома). Якобы у меня накопилось много дней. Хотя их всего 18. Через 2 месяца у меня отпуск по графику а дней может не хватить.
, вопрос №4971269, Руслан, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как расчитывается сумма отпускных
Здравствуйте. Я педагог. Мой отпуск 56 календарных дней. Средняя заработная плата 48 тысяч. Как расчитывается сумма отпускных.
, вопрос №4971203, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как рассчитываются отпускные при работе на 2/3 ставки?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. В этом месяце работала на 2/3 ставки. В следующем месяце иду в отпуск. Как бухгалтерия должна рассчитать отпускные, по среднему заработку,какой период?
, вопрос №4970619, Елена, Алчевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как узнать точное количество неиспользованных дней отпуска при увольнении?
Здравствуйте! Работал в компании с 2013 года по сей день ! Компания закрывается решил узнать количество неотгуленных отпускных дней , на что отдел кадров ответил 35 дней , но я в год отгуливал от силы 2-3 недели ! Вопрос как , по закону, узнать точное количество дней отпускных неотгуленных?
, вопрос №4969302, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.09.2019