Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск, законно ли это?

Работаю в частной компании, работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск, вместо этого говорит взять отпуск за свой счёт, либо в счёт ежегодного отпуска. Законно ли это? И имеет ли значение в какой организации ты работаешь (частная, государственная)?

07 сентября 2019, 01:13, Валерия, г. Ярославль

Марина Губанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте

Не законно

В соответствии со статьей 177 Трудового кодекса Российской Федерации — порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173-176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

07 сентября 2019, 13:41

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Подскажите законно ли это и что можно сделать, что бы избежать и отказаться от отправки?

Здравствуйте, прибыл в часть из госпитоля с категорией В красная печать и заключением цввк подтверждаущей это из Москвы. В части хотят отправить в зону СВО для ожидания увольнения. Подскажите законно ли это и что можно сделать, что бы избежать и отказаться от отправки?

16 мая, 14:06, вопрос №4954125, Александр, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

Мой сын на сво. В декабре получил итого взрывное ранение стопы. После лечения ВВК поставила годность " Д" и отправила в часть в отпуск. Отпуск он проходил при части, домой не отпускали. В конце отпуска должны были направить снова на ВВК, но не направили, а отправили на СВО. Законно ли это проводить отпуск при части и не пройдя повторное ВВК направлять на СВО

16 мая, 00:39, вопрос №4953733, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Законно ли разглашение жалобы на качество спецодежды руководством?

Здравствуйте! Подал жалобу руководству на плохое качество спецодежды, руководитель выложил на всеобщее обозрение эту жалобу законно ли это?

14 мая, 12:06, вопрос №4952061, Виктор, г. Чита

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Законен ли штраф управляющего за нарушения сотрудников по итогам просмотра камер?

Работодатель оштрафовал на 10 тыс рублей, в расчетке указано, что за дисциплинарное нарушение. По факту провел просмотр камер и оштрафовал меня как управляющего за нарушения моих сотрудников(использование своих моб.телефонов, недочеты во внешнем виде и тд,всё по мелочи) Законно ли это?

12 мая, 00:10, вопрос №4949551, Анжелика, г. Казань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Корпоративное право

Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне

Добрый день. Будучи спецконтрактником бпла, получил ранение в зоне сво. Командование говорит писать рапорт на перевод в резервный батальон на должность пулемётчика, законно ли это, и почему не переведут на должность оператора, какую я и занимал в своем батальоне

11 мая, 19:42, вопрос №4949426, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.