Как можно уволиться с работы без двухнедельной отработки?

Мне нужно уволиться с моей работы без отработки. Написал сегодня заявление, никто не подписывает его, только с отработкой говорят. Как мне быть? Заранее их никого не предупреждал

29 августа 2019, 16:10, Дмитрий, г. Москва

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Отправляйте заявление заказным письмом.

Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).

29 августа 2019, 16:14

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как уволиться так, чтобы получить все отпускные без удержаний и отработки в 2 недели

Здравствуйте, я работаю в школе учителем. С 23 июня я ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Но я хочу не только уйти в отпуск, но и уволиться. Как уволиться так, чтобы получить все отпускные без удержаний и отработки в 2 недели.

13 июня, 15:12, вопрос №4979942, Диана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте У меня ребенок инвалид, в данный момент в отпуске, могу ли я уволится без отработки двух недель

Здравствуйте У меня ребенок инвалид,в данный момент в отпуске,могу ли я уволится без отработки двух недель по окончании отпуска,график 2/2 у меня накоплено 7 дней отгулов по уходу за ребенком инвалидом и использовать их нет возможности,не отпускают

11 июня, 18:49, вопрос №4979003, Оксана Николаевна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В договоре не прописано про отработку 14 дней при подаче заявления на увольнение

Здравствуйте, захотела уволиться с неофициальной работы на условии договора оказания услуг. В договоре не прописано про отработку 14 дней при подаче заявления на увольнение. Но при этом мне говорят, что выплатят зп только если отработаю эти 14 дней.

09 июня, 19:30, вопрос №4977587, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Декрет в отработку подъемных не входит, сейчас мне выходить в сентябре на работу, но я хочу перевестись в поликлинику апк3 Тольятти, возможен ли перевод без увольнения и возврата подъемных?

Добрый день. Я устроилась на работу в тольяттинскую детскую многопрофильную больницу и получила подъемные молодому специалисту 200 т, их я должна была отработать 3 года, но я отработала 10 месяцев и ушла в декрет. Декрет в отработку подъемных не входит , сейчас мне выходить в сентябре на работу , но я хочу перевестись в поликлинику апк3 Тольятти, возможен ли перевод без увольнения и возврата подъемных?

09 июня, 13:06, вопрос №4977352, Эля, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что или как мне сделать чтоб не отрабатывать двухнедельный срок на официальном уровне?

Здравствуйте. Я собираюсь подписать контракт на СВО. Но я трудоустроен официально. Что или как мне сделать чтоб не отрабатывать двухнедельный срок на официальном уровне?

06 июня, 17:04, вопрос №4975560, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.