Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли при расчете компенсации за отпуск вычитать дни, когда работник находился на больничном?
При расчете количества дней компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск нужно ли вычитать дни, когда работник находился на больничном?
Анна, добрый вечер!
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и/или опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
Т.е. дни нахождения работника на больничном не включаются в расчет средней заработной платы для исчисления компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск.