В колледжи аргументировали отмену данного пособия каким то законом, что я не по уважительной причине нахожусь в отпуске и пособие не положено до тех пор, пока не вернусь к обучению

Более того, что означает их

что я не по уважительной причине нахожусь в отпуске

Вы находитесь по уважительной причине, которая указана в ведомственно приказе, без причин такой отпуск просто  не предоставят.

Согласно Приказу Министерства образования и науки РФ

от 13 июня 2013 года N 455

Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся

Приложение. Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее — образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее — организация), по

 медицинским показаниям, 

семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

http://docs.cntd.ru/document/4...

Это и есть причина, и она уважительная.

По факту отказа в выплате, подайте заявление в прокуратуру, пусть проведут проверку в отношении образовательной организации и примут все необходимые меры по устранению нарушений Ваших прав и интересов согласно льготному статусу.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в своем ПРИКАЗЕ от 27 декабря 2016 года N 1663 «Об утверждении Порядка назначения государственной академической стипендии и (или) государственной социальной стипендии студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, выплаты стипендий слушателям подготовительных отделений федеральных государственных образовательных организаций высшего образования, обучающимся за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета» дает следующее разъяснение, которое касается именно государственной социальной стипендии, если Вы о ней ведете речь.

23. Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.

http://docs.cntd.ru/document/4...

То есть в данном ведомственном Приказе не указывается по какой причине предоставляется академический отпуск и Вы вправе получать данный вид государственного обеспечения.

Таким образом, Вы вправе обратиться с жалобой онлайн в Министерство просвещения Российской Федерации.

https://edu.gov.ru/contact/

При этом в ЗАКОНЕ ГОРОДА МОСКВЫ от 30 ноября 2005 года N 61 «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в городе Москве» указано следующее:

Статья 8. Дополнительные гарантии права на образование

11. При предоставлении детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам, потерявшим в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающимся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет средств бюджета города Москвы, академического отпуска по медицинским показаниям, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за ними на весь период данных отпусков сохраняется полное государственное обеспечение и выплачивается государственная академическая стипендия и государственная социальная стипендия на условиях и в порядке, устанавливаемых Правительством Москвы.

http://docs.cntd.ru/document/3...

То есть в вышеуказанном Законе указано, что дети-сироты имеют право, как на государственную социальную стипендию, так и на иные виды государственного обеспечения, только при предоставлении отпуска по медицинским показаниям.

В данном случае налицо противоречие между ведомственным Приказом и Законом, но так как Закон имеет приоритет перед ведомственным Приказом, то применяются положения Закона. Поэтому, в Вашем случае все правомерно.