Можно ли моей девушке уйти на курсы в данной ситуации?

Здравствуйте! Я девушка, отчисляюсь из военной академии. Ученого совета в июле не будет, будет только в сентябре, но после него ещё пару месяцев нужно будет ждать увольнение из списков части, при этом я подала документы в гражданский вуз и меня зачисляют, руководство академии так же в курсе. Скажите, пожалуйста, можно ли как-то ускорить процесс моего отчисления и увольнения?

Здравствуйте, мы с мужчиной не состоим в официальном браке. Но он официально записан как отец нашего общего ребенка. Ребёнку 8 месяцев. В данный момент мы проживаем в моей квартире. Не хочу больше состоять в отношениях с этим мужчиной, хочу, чтобы он съехал. Но он вряд ли согласится. Может ли он отсудить дочь у меня? Как правильно уйти, чтобы он не обвинил меня в «похищении ребенка»? Как оформить алименты и порядок общения? Что делать, если он придет и попытается забрать дочь силой? Как сделать, чтобы он не наложил запрет на выезд дочери заграницу? Какой правильный алгоритм действий в данной ситуации?

Здравствуйте. При посещении военкомата города Новосибирска мне выдали информационный лист и потребовали за него расписаться на отдельном маленьком листке, размером примерно 6х3 см. Работник военкомата назвал информационный лист «рекламкой», а роспись на отдельном маленьком листке подтверждением, что я информационный лист получил. Что это может быть? Может ли военкомат воспользоваться моей росписью в своих целях? Что можно мне предпринять в данной ситуации? Дополнительно. Фотографии информационного листа прикрепляю. Спасибо.

Здравствуйте!Помогите разобраться в вопросе!?Я устроилась работать на пищевое производство,вахтовым методом через агенство.Сразу поясню,я гражданка РБ,но плачу налоги,и работаю как самозанятая,и все документы имею.В кратце говоря на сегодняшний день я отработала 7 дней,но ушла.А причина вот в чем...Трудовой договор мне прислали только сегодня в консоль,но я его не подписала,так как он составлен с ошибками видимыми.Там не прописаны условия труда,и вообще филькина грамота.Трудоустраивалась я,на должность упоковщика,а по факту работала комплектовщиком,поднимала тяжести 15+ кг.Хотя в офисе не было про это скзано.Не какой техники безопасности,хотя работаешь как комплектовщик,и транспортируешь вес,достигающий не одну сотню килограмм.Что в пррнципе не приемлемо для женщин,да и нарушений такого характера масса.Так вот,в беседе с менеджером по поводу оплаты моих отработаных дней,ведь свою работу я выполняла полностью и без нареканий,я получила отказ от нее,мативируя тем,что я ,не доработала вахту.Я попыталсь объяснить что не я нарушила договор,и ухожу я по причини того,что работа упаковщика,совершенно не заключается в той которую выполняла я.Подскажите пожалуйста куда можно обратиться, и как быть в данной ситуации?Ведь мне всё таки кажется,что с моей стороны,нет нарушений!?