104 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Бухгалтерский учет

Нужно ли заключать трудовой договор с ген директором компании и можно ли избежать выплат при этом?

Новоиспеченная компания, 2 учредителя - один из них генеральный директор. На данный момент выплачивать ЗП и сопутствующие взносы не целесообразно. Нужно ли заключать трудовой договор с ГД? Если да, то как избежать выплат?

16 Августа 2019, 09:04, вопрос №2473927
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Сергей
211
ответов
80
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Антон!

Заключать трудовой договор с директором надо обязательно, т.к. для организации он является наемным работником как и все другие сотрудники. Он заключается с момента принятия решения общего собрания. Договор является срочным на определенный срок, прописанным в Уставе.

Если нет движения денежных средств по кассе и банку можно издать приказ о том, что за данный период заработная плата начисляться и выплачиваться не будет. 

Если движения денежных средств есть, то директору необходимо будет начислять зарплату, т.к. он фактически работает (издает приказы, делает платежки и т.д.)

С уважением,

16 Августа 2019, 11:30
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

104 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут