8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить на работе за наличие судимости в данном случае?

Здравствуйте, меня привлекли к уголовной отвественности по статье ст 228 часть 1 УК РФ, суда ещё не было, могут ли за это уволить на работе учитывая что когда устраивался на мне судимости еще не было? и как о моей судимости могут узнать на работе? и есть ли какие-нибудь способы чтобы остаться на месте?

, Дмитрий, г. Чита
Александр Филатов
Александр Филатов
Юридическая компания "Адвокатское бюро "СОВЕТНИК"", г. Димитровград

Здравствуйте Дмитрий. Если исходить из того, что это будет ваша первая судимость за совершение преступления, то строгое наказание скорее всего вам не грозит, хотя оно в любом случае будет уголовным. Есть вероятность что вам назначат уголовный штраф, обязательные работы или ограничение свободы.

Поэтому здесь еще нужно понимать с чем связана ваша работа. Если вы работаете в каких-то правоохранительных органах или службе исполнения уголовных наказаний, то естественно это отразится на вашей работе. Но скорее всего вы в таких структурах не работаете.

Если вы например работаете водителем, то вас могут лишить права управления транспортными средствами, если вам проводили судебную психиатрическую экспертизу и признали вас наркозависимым. В таком случае водительское удостоверение можно вернуть только после прохождения курса лечения, назначенного наркологом.

Сама по себе судимость в большинстве случаев не влечет проблем с работой, и работодатель даже если о ней и узнает, то не имеет права ставить вопрос о вашем увольнении. Поэтому все зависит от того, где и кем вы работаете. 

Узнать о вашей судимости работодатель также в большинстве случаев и не должен. Но может узнать например в том случае, если вы не заплатите назначенный вам уголовный штраф и документы от службы судебных приставов поступят к вам на работу для удержания из вашей заработной платы. Либо если следователь запросит характеристику на вас с места работы. Поэтому такую характеристику лучше возьмите сами.

0
0
0
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Чита
Александр большое спасибо за ответ. Я работаю В ОАО РЖД накрозависимым не являюсь и судебной экспертизы не было в отношении меня, просто на данный момент я нахожусь на учёбе и что бы уехать на суд от меня требуют подтверждающий документ (повестку) её покажут то что я отучусь на месте работы по скольку я на курсах повышения квалификации. И вот меня интересует этот вопрос будут ли проблемы или нет

На всякий случай я бы не рисковал давать такую повестку, лучше возьмите больничный например на 2-3 дня и езжайте в суд на машине или автобусе, а не на поезде. Так ваш работодатель ничего узнать не должен. Зачем лишний раз давать повод для проверки.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Подскажите, могу ли я оформить в таком случае возврат средств по причине того, что решение не подошло, магазин мог бы забрать деталь, а я свой телефон без экрана?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по вопросу ремонта техники и возврата по ней средств Ситуация такая: у телефона отвалился экран, еще не оторвался, но уже был на ниточках проводов. Работал без проблем еще часов 12, пару раз отклеивался, но по итогу с концами оторвался и перестал работать. Отвезли в сервис телефон, на диагностике смотрели, вздулся ли аккумулятор, был ли он причиной отвалившегося экрана. С аккумулятором все было ок, поэтому нам предложили замену экрана - на оригинальную деталь или копию, было сказано, что единственные отличия будут - на копии немного другая цветопередача, но функционал такой же. Согласились на копию (она стоила 12к, оригинал 17), подождали, забрали телефон, выдали гарантию на услугу 30 дней. Телефон забирал мой молодой человек и, коротко проверив, сказал, что все ок. Дома телефон подвисал, моргал, лагал, но не работал адекватно. Отвезли телефон обратно в сервис, там посмотрели, сказали, что с телефоном все ок, нужно произвести сброс до заводских настроек. Не хотелось, но окэй, вариантов не видели, произвели сброс. Это не помогло телефон продолжал лагать, особенно это было заметно на клавиатуре. Сейчас магазин предлагает поменять экран на другой, т.к. есть вероятность, что проблема в самой копии (может копия плохая). Но при этом напоминают, что если после повторной замены проблема сохранится, значит что-то сломалось внутри телефона и значит возврат средств я оформить не могу. Ссылаются на тот случай, если окажется, что проблема не в экране. Подскажите, могу ли я оформить в таком случае возврат средств по причине того, что решение не подошло, магазин мог бы забрать деталь, а я свой телефон без экрана?
, вопрос №4103615, Дарья, г. Мурманск
Нотариат
Подскажите пожалуйста при покупке участка в СНТ, но дом на участке не оформлен, могу ли я купить данный
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста при покупке участка в СНТ, но дом на участке не оформлен, могу ли я купить данный участок, и потом оформить данный дом без страхов потерять деньги, или единственный законный способ не потерять деньги и участков это регистрация данного домика настоящим собственником, и потом продажа данного участка мне.
, вопрос №4103459, Павел, г. Пенза
Военное право
Здравствуйте, могут ли уволить с контрактной службы по причине: не выдержавший испытания?
Здравствуйте, могут ли уволить с контрактной службы по причине:не выдержавший испытания?
, вопрос №4103337, Андрей, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, могут ли меня уволить с зоны СВО, если я раньше имел инвалидность 2 группы, но умолчал это на комиссии?
Здравствуйте, могут ли меня уволить с зоны СВО, если я раньше имел инвалидность 2 группы , но умолчал это на комиссии? Служу по контракту
, вопрос №4103303, Андрей, г. Москва
Гражданское право
И какой в данном случае будет заголовок договора?
Здравствуйте, заключаем договор на выполнение субподрядных работ между ИП и самозанятым, ИП - в данном случае субподрядчик. Какие термины можно использовать по отношению к ИП и самозанятому в договоре? Нашел в интернете, что не запрещено субподрядчик и субсубподрядчик, но вторым термином обычно не оперируют в правовом поле. Рекомендуют использовать «Заказчик» и «Подрядчик» дабы избежать путаницы. Подскажите пожалуйста как правильно? И какой в данном случае будет заголовок договора? Так и останется - "Договор на выполнение субподрядных работ"
, вопрос №4103296, Андрей, г. Москва
Дата обновления страницы 16.08.2019