Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация работникам при увольнении в случае ликвидации отделения
добрый день. у нас ликвидируют отделение, уведомления за 2 мес не было . просят написать заявление по соглашению сторон и предлагают компенсацию. вопрос вот в чем: в расчет компенсации включили заработок за тек месяц. правомерно ли это? и какая должна быть сумма компенсации? спасибо.
, Евгения, Симферополь
Татьяна Живаева
Здравствуйте, Евгения!
Если я правильно Вас поняла, вся организация (юрлицо) не ликвидируется, сокращается лишь один отдел, то есть уменьшается штатная численность организации? Вас обязаны были уведомить о предстоящем сокращении не позднее, чем за 2 месяца. Что касаемо компенсации, согласно статьи 178 Трудового кодекса РФ,
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
С уважением, Татьяна.
Похожие вопросы
Могу получить копию чека в этом почтовом отделении?
Оплатила услугу жкх по лицевому счёту, чек об оплате не получила.Могу получить копию чека в этом почтовом отделении?
Оплата была 04.05.2024,а следующий день у них выходной,сегодня обратилась к заведующей почтовым отделением,но получила целую декцию
Могут ли мне отказать в компенсации?
Добрый день! Дом частично признали аварийным и подлежащим сносу, именно дом 2 квартирный и только мою половину. Сроков не установили. Я повторно обратилась с заявлением об указании сроков. Мне сказали в администрации если я хочу взамен получить жилье то нужен статус малоимущей. Если я хочу получить компенсацию то это должно быть единственное жилье. А у меня на данный момент есть ипотека в другом регионе.Могут ли мне отказать в компенсации?
Может зав отделением лешить стимуляции если я находусь на больничном
Может зав отделением лешить стимуляции если я находусь на больничном
Может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске
Здравствуйте. может ли предприятие наложить дисциплинарное взыскание или штраф на работника находящегося в отпуске. Если аварийная ситуация произошла во время пребывания работника в отпуске, с учетом того, что зона ответственности участка была закреплена за ним?
Что можно можно предоставить для нового работодателя в подтверждении об увольнении?
Здравсвуйте. Написал заявление на увольнение 2 мая, в заявлении указал дату увольнения 16 мая. Когда делается приказ об увольнении? Меня должны устроить 17 мая на новую работу, но новый работодатель просит подтверждение об увольнение. Им надо выписку СТД-ПФР, но чтобы было там написано, что я уволился уже. Как быстро появляется информация об увольнении в электронной трудовой? Либо что можно предоставить заранее, чтобы увидел новый работодатель, что я точно уволился?
в том то и дело что нас не уведомили и просят написать заявление по соглашению сторон. предложили компенсацию (сумма устроила), но потом прислали расчет и выяснилось, что из суммы компенсации вычли з.п. за тек месяц и компенсацию за отпуск и по итогу осталось всего ничего. как правильно поступить в этой ситуации?
Не подписывайте соглашение о расторжении трудового договора, если оно Вас не устраивает.