8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Рабочие часы

Сколько часов должен отрабатывать концертмейстер детской хореографической школы летом, в каникулярное время?

, дмитрий, г. Челябинск

Здравствуйте! Согласно Приказу Минобрнауки № 1601:

2.4. Норма часов педагогической работы 24 часа в неделю за ставку заработной платы устанавливается:

музыкальным руководителям;

концертмейстерам.

Для лета и каникулярного времени исключений нет (если Вы не в отпуске, конечно). Норма та же — 24 часа в неделю.

С уважением!

0
0
0
0
дмитрий
дмитрий
Клиент, г. Челябинск
у нас в летнее(каникулярное) время установлена 36 часовая рабочая неделя. Статья 333 тк рф. продолжительность рабочего времени педагогических работников. но я не педагог, я работаю концертмейстером.сколько часов в неделю я должен работать?
у нас в летнее(каникулярное) время установлена 36 часовая рабочая неделя. Статья 333 тк рф. продолжительность рабочего времени педагогических работников.

А почему только в летнее каникулярное время? В ст. 333 ТК РФ ни слова не сказано про летнее каникулярное время. Это общая норма закона, устанавливающая что продолжительность рабочего времени педагогических работников должна быть не более 36 часов в неделю. Именно «не более», меньше может быть. А для летнего каникулярного времени нет исключений.

но я не педагог, я работаю концертмейстером

Согласно Приказу Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014 г. концертмейстеры отнесены к категории педагогических работников. Но для них (концертмейстеров) тем же Приказом установлена не 36-часовая норма рабочего времени, а 24-часовая норма.

сколько часов в неделю я должен работать?

Я Вам в первом ответе еще ответил на этот вопрос. Вы должны работать 24 часа в неделю. И это касается не только летнего каникулярного времени. Для летнего каникулярного времени по закону нет никаких исключений.

С уважением!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уменьшать оплату часов из-за использования телефона?
Я работаю по часовой ставке, но после отработанных часов я получил аванс, гораздо меньше чем за часы которые я отработал, начальник мне говорит, что он урезал мои часы, потому что по камерам увидел что я стоял час в телефоне, и когда я стою без дела, он минусует мне часы, имеет ли он право так делать?
, вопрос №4959002, Никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли удержание части предоплаты ИП при расторжении договора услуг?
ИП и физлицо заключили договор на услуги супервизора,заказчил внес предоплату за 100 часов,использовал 10 и расторг договор.Предоплату ИП вернул не в полном объеме:удержал налог,услуги интернет площадки и эквайринг+изменил стоимость часа из-за расторжения договора (со 118р./час на 1000р./час)Это щ законно?
, вопрос №4957117, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли график работы 18/6 без выходных и как добиться оплаты переработки?
Работаю вахтой в Усинске на видеонаблюдении график работы 18 рабочих часов 6 отдых .без выходных.законно ли это.и как действовать чтоб работодатель оплатил переработку? Условий в кабинете на рабочем месте никаких.помещение 2*2 вентиляции нет.запах плесени постоянно,освещения вообще нет.работодатель в курсе таких условий но не предпринимает никаких действий по устранению.как он говорит незаменимых нет.подскпжите как можно привлечь к ответственности работодателя за ненадлежащие условия работы и за переработку.смена попадает на ночные часы естественно оплата за ночные мизерная.
, вопрос №4956568, ТАТЬЯНА, г. Ухта

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени
Здравствуйте, работаю лифтером в больнице, график 2/2 по 10 часов. Слышала, что есть закон имея несовершеннолетнего ребёнка, можно работать неполный рабочий день, и оплата пропорционально отработаному времени. Но в отделе кадров, мне ответили, что такое право имеют родители, чьи дети инвалиды. Правда, это и как быть в данной ситуации.
, вопрос №4955586, Наталия Александровна Мелентьева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почему сумма начисления зарплаты такая разная, хотя отработано в обоих месяцах одинаковое количество рабочих дней но часы указаны разные при этом где часов больше там оплата меньше
Почему сумма начисления зарплаты такая разная , хотя отработано в обоих месяцах одинаковое количество рабочих дней но часы указаны разные при этом где часов больше там оплата меньше
, вопрос №4954889, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.08.2019