Срок обращения в суд
Здравствуйте.
Работодатель в трудовой книжке указал одну дату работы, а фактически я начала работать на несколько месяцев раньше.
Эту неправильную запись я увидела через несколько месяцев после увольнения, когда получила трудовую книжку.
На сегодняшний день я хочу исправить в трудовой дату о приеме на работу, получить отпускные за неучтенные месяцы, получить все отчисления на мое имя в ПФР, налоговую и т.п.
У меня имеются сомнения в сроках обращения в суд по этому вопросу - 3 месяца или 1 год.
Логика такая: я обнаружила, что в трудовой неправильно указана дата приема на работу (индивидуальный трудовой спор, срок обращения 3 месяца), и именно из-за этого я могу требовать какие-то причитающиеся мне выплаты (индивидуальный трудовой спор о невыплате, срок обращения 1 год).
То есть не было бы первого - не возникло бы и второго.
Вообще я сначала думала, что срок обращения 1 год. Но сегодня что-то запереживала, перечитала статьи в ТК, и сомнения меня одолевают!
Помогите пожалуйста, 3 месяца истекают на днях!
То есть в моем случае точно 3 месяца, а не 1 год?
Просто меня юрист уверил, что срок 1 год, и я не тороплюсь.
Но я же привела Вам норму, де четко прописано, когда 3 месяца, а когда год. В данном случае вопрос напрямую о выплатах не ставится, хотя, конечно, вопрос об уплате страховых взносов в пфр и фсс поднимать необходимо, но это напрямую к спорам о выплата не относится, поэтому три месяца из буквального толкования. Срок может быть восстановлен судом при заявлении ходатайства о восстановлении срока