Имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, имеющему несовершеннолетних детей?
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику имеющему несовершеннолетних детей 7 и 5 лет
, Михаил, г. Санкт-Петербург
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику имеющему несовершеннолетних детей 7 и 5 лет
Здравствуйте, Михаил.
В соответствии со ст. 123 Трудового Кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Таким образом, изменить период вашего отпуска, установленного в графике, работодатель в одностороннем порядке не имеет права.
Надеюсь мой ответ будет вам полезен.