Добрый день.Не могу устроиться на новую работу.Все упирается в службу безопасности.Не прохожу из старого места работы.Сегодня поехала на старое место,в отдел кадров,чтобы разобраться.Они все отрицают.В трудовой книге все ок.Ушла по собственному желанию.Многодетная мать.Как мне быть?
Здравствуйте, Рената.
Дело в том, что такие «службы безопасности» — это всё самодеятельность работодателей. Вам не могут отказать в приёме, ссылаясь на что Вы её «не прошли». Такого основании отказа нет.
Поэтому требуйте (в письменной форме) мотивированный письменный отказ в приеме на работу, и обжалуйте.
В соответствии со ст. 64 ТК РФ, запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
При этом по письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Остались нерешённые вопросы?
Вы всегда можете обратиться ко мне в Чат за получением подробной консультации. Если Вам нужно составить Документ (заявление, жалобу, запрос или любой другой), Вы также можете заказать эту услугу через функцию чата.
