8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Каков порядок предоставления очередного отпуска после выхода из отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуйте, я в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнок родился 27.02.2018г. 27.08.2019г исполнится 1.5 года, планирую отпуск очередной по окончанию декретного. В кадрах сказали что отпуск заканчивается 26.08.2019г., а очередной отпуск считается 27.08.2019г. Подскажите, пожалуйста, это действительно так? Я думала очередной отпуск будет с 28.08.2019г. Уточнила в кадрах сказали нет, 26.08.2019г. На какие документы можно сослаться. Спасибо!

, Галина, г. Якутск

Здравствуйте, Галина!

Вы можете сослаться на Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 года № 1012н. Последний день нахождения в отпуске по уходу за ребенком, за который должно быть выплачено ежемесячное пособие, всегда определяется так:

46. Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется:
а) лицам, указанным в подпунктах «а» - «в» пункта 39 настоящего Порядка (за исключением матерей, уволенных в период отпуска по беременности и родам), — со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет;

Это указано в документе «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», который утвержден вышеуказанным приказом. Поэтому и Ваш отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 лет заканчивается в день исполнения ребенку 1,5 лет, т.е. 27.08.2019. 

Учитывайте также, что законом предусмотрено право женщины на отпуск до достижения ребенком возраста не полутора, а 3-х лет (статья 256 Трудового кодекса РФ), только после полутора лет пособие по уходу за ребенком не выплачивается:

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

С уважением, Татьяна.

1
0
1
0
Галина
Галина
Клиент, г. Якутск

Татьяна, большое спасибо!)

У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как подать иск к ФНС из-за неверного налога и бездействия органа?
Здравствуйте! Каков порядок подачи иска к органу ФНС за неправильный налог и бездействие после обращений в ФНС региона.
, вопрос №5068379, Фарида, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить отпуск перед декретом по статье 260 ТК РФ?
Жена беременна, хочет уйти в отпуск по статье 260 т.к. Работает в организации около 3 месяцев, в декретный отпуск 30 декабря Подскажите, когда и в какую дату написать заявлением на отпуск, сославшись на 260 статью т.к., чтобы после данного отпуска уйти в отпуск по декрету
, вопрос №5068074, Иван, г. Самара
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если после реабилитационного отпуска отправили служить вместо операции?
Меня после ранения отправили в госпиталь после в реабилитационный отпуск после чего я должен был лечиться на операцию но по отношению отпуска я прибыл в часть и меня отправили служить дальше и не дают лечиться на операцию
, вопрос №5067497, Станислав, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что будет, если отказаться ехать в часть после отпуска по ВВК и лечения?
Здравствуйте скажите пожалуйста если я приехал в отпуск после ВВК на 45 суток, и проходил лечение в гражданской больнице 20 суток, и после выписки лечу после операции ногу удалили вену если я пойду и откажусь ехать в часть какое наказание будет мне
, вопрос №5067467, Дмитрий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли требование работодателя пройти аттестацию после выхода из декрета?
здравствуйте. работала в микрокредитной организации до декретного отпуска 9 лет. сейчас буду выходить на свое рабочее место. ребенку 2,11. сразу после выхода работодатель требует пройти аттестацию и в случае неуспеха подписать согласие на увольнение. перед тестированием дают такой документ на подпись.насколько это правомерно? увольняться я не хочу, я после развода, с отца алименты удерживают приставы в ТДС. он на группе и открыто говорит,что работать не будет....
, вопрос №5065501, Анастасия, г. Красноярск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 26.07.2019