Елена, добрый вечер!
Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н предусмотрено, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком помимо прочих документов представляется:
копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с предъявлением документа, удостоверяющего личность, — для лиц, указанных в подпункте «д» пункта 39 настоящего Порядка
Т.е. для неработающих лиц.
В трудовой книжке будет стоять запись об увольнении с датой. И, если дата увольнения позже даты рождения ребенка, то соцзащита соответственно не будет платить пособие с самого рождения, поскольку до увольнения Вы работали и за Вас платились взносы в ФСС, а потому и пособие за это время уплачивается из ФСС. Соцзащита не может платить пособие застрахованным работающим лицам.
Добрый день!
Ежемесячное пособие Вам будет назначено в соц защите со дня, следующего после дня увольнения.