Здравствуйте, я в больнице по замершей беременности. Начальник знает что была беременна и он перевёл без справки о беременности на другую должность. После выписки могу ли я потребовать свою должность обратно. Так как справки не было на работе и я теперь не беременна.
Виктория, добрый вечер!
Перевод работника на другую работу (должность) осуществляется только с его письменного согласия.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ
Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Если Вы были переведены на работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, в связи с беременностью, то теперь оснований для такой работы нет и Вы можете быть переведены на предыдущую должность.
