Необходимость отработки двух недель при увольнении

Здравствуйте! Александра, если Вы были приняты на работу с испытательным сроком, то согласно ст.71 ТК РФ " Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня."  Для получения более подробной консультации можете обратиться в чат, где услуги платные.