8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли не отпускают в отпуск из-за того, что ушла на больничный?

Не отпускают в отпуск из-за того, что ушла на больничный.

08.07 ушла на больничный лист по 12.07. с 15 07 должен наступить плановый отпуск. Позвонили от работодателя, что или закрывай больничный 11.07, или отпуск только с 16.07, мотивируют , мол, надо за 4 дня до отпуска выдать отпускные, и пока я на больничном они это сделать не могут

правомерно ли это и как уйти именно сразу в отпуск?

, екатерина, г. Полевской

Здравствуйте, Екатерина.

правомерно ли это

екатерина

Да, Вам правомерно предлагают перенести отпуск, поскольку у Вас временная нетрудоспособность наступила до начала отпуска.

18. Если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.

Если же эти причины наступили во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.

 
«Правила об очередных и дополнительных отпусках» (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) (ред. от 20.04.2010)

С учетом того, что ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя оплатить отпуск не менее чем за три дня (а Роструд разъяснил, что это означает, что фактически это должно произойти минимум в четвертый день до начала отпуска), а за нарушение (даже с согласия работника) работодателю грозит штраф до 50 тыс. руб., работодатель предложил Вам компромиссный вариант.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели, а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?
Здравствуйте, написал заявление на отпуск на две недели,а оплатили только одну неделю, работодатель ссылаться на то что мы работаем неделя через неделю, законно ли это?
, вопрос №4974640, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я выписан, и нахожусь в данный момент в своем подразделении, и командир не может отпустить меня в отпуск, ввиду того что у меня нету документа
Здравствуйте, я лежал в госпитале . мне дали там 30 суток отпуска. И все необходимые документы при ранении . Но к сожалению сотрудники госпиталя там утеряли мой паспорт , и военный билет . Я выписан , и нахожусь в данный момент в своем подразделении , и командир не может отпустить меня в отпуск , ввиду того что у меня нету документа . А отпуск мой идет уже неделю , что мне делать в этой ситуации . Проконсультируйте меня пожалуйста по этому вопросу , срочно нужна ваша помощь !
, вопрос №4974164, Александр, г. Донецк

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте У меня такая ситуация Больничный у меня по 3 июня а отпуск с 1июня Мне работодатель прислал Что мой отпуск заблокирован по причине больничного Что надо делать?
Здравствуйте У меня такая ситуация Больничный у меня по 3 июня а отпуск с 1июня Мне работодатель прислал Что мой отпуск заблокирован по причине больничного Что надо делать ?
, вопрос №4973855, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, не хочу возвращаться с отпуска по причине того что в части уже не выносимо находится достали морально, а рапорта на перевод рвут
Здравствуйте, не хочу возвращаться с отпуска по причине того что в части уже не выносимо находится достали морально , а рапорта на перевод рвут
, вопрос №4973290, Богдан, Ереван

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из
Законно ли то что работодатель заставляет меня подписывать заявление после подачи тому справки вызова из учебного заведения для оформления учебного отпуска , в заявлении указано что я в соответствии со статьй 137 трудового кодексарф в случае увольнения до окончания того рабочего года в счет которого я получил дополнительный отпуск, обязуюсь погасить задолженность за неотработанные дни отпускапутем внесения денежных средств в кассу организации, и то что в приказе стоит 41 календарный день а не 42 как в справке вызове , и в этом же приказе у казано что я получаю свой отпуск за период работы с 8июня 2026 по 7 июня 2027
, вопрос №4972411, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 08.07.2019