Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Чем я могу аргументировать отказ от передачи дел вновь пришедшему сотруднику?
Добрый день. На сколько я знаю законом не регламентируется передача дел. Я работаю рядовым бухгалтером. При увольнении чем я могу аргументировать отказ от передачи дел вновь пришедшему бухгалтеру?!
, Олег, г. Екатеринбург
Александра Томанович
Здравствуйте, Олег!
Работодатель должен был позаботиться о передаче дел еще на этапе Вашего приема на работу — данное условие он должен был внести в трудовой договор, должностную инструкцию, указать в локальном акте организации. Если действительно ни в одном документе нет ни слова о передаче дел, указывайте на это.