В отпуске с последующим увольнением,до 14.07 ,т.к нашла другую работу! Имеет ли право работодатель не отдавать личную мед книжку для прохождения комиссии. Хочу уже приступить на новую работу с 15 числа?
Здравствуйте.
Действия работодателя незаконны
Личная медицинская книжка │
│ должна иметь печать │
│ организации │
│ Роспотребнадзора, выдавшей │
│ медицинскую книжку, а также │
│ подпись владельца и │
│ храниться у администрации │
│ организации или │
│ индивидуального │
│ предпринимателя и может │
│ быть выдана работнику по │
│ его требованию. │
│ При увольнении и переходе │
│ на другое место работы │
│ личная медицинская книжка │
│ остается у владельца и │
│ предъявляется по месту │
│ новой работы.
Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2005 N 6674)
Однако реального механизма, который за пару дней решит вашу проблему, нет. Обращение в суд займет несколько месяцев, а в государственную инспекцию труда — не менее 1,5 месяцев.
