Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке, если мне не выдали ТД?
Добрый день .
Вопрос: Устроилась на работу , гр 2/2 , оф трудоустройство , подписала заявление о приеме на работу в данную организацию, подписала договор в одн, порядке ( с моей стороны ) ....
Отработанных дней - смен - 5
С момента заявления о приёме прошла неделя и 2 дня .
Договор от работодателя так мне и не выдан ( по закону 3р дня )
Вопрос : В связи с возможным , Новым местом работы , сколько дней придётся отрабатывать ?!
(В случае увольнения)
Испытательный срок - 3 мес.
Возможен ли уход - 1м днём ?
, Дарья, г. Москва
Егор Северов
Здравствуйте, Дарья.
Если с Вами действительно был заключён трудовой договор и внесена запись в трудовую книжку, то к вашей ситуации применима ч.4 ст.71 ТК РФ:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
С уважением,
Северов Егор.