Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если меня принуждают уволиться в данном случае?
Меня понуждают к увольнению разными множеством приказов. 2 Приказа выдали одновременно в один день, в котором прописано на ознакомление 3 дня. Как мне поступить? 1) не пописывать, т.к. там ссылаются на ДИ, которую я не подписывала 2) подписать, но как и что 3) сказать на 3 день, что я не получала этих приказов (т.к. они выданы на бумажном носителе)
, ирина, г. Москва
Виталий Корнеев
Здравствуйте, Ирина! Ваши права как работника регламентированы в ст. 21 ТК РФ, в стю 22 ТК РФ указаны обязанности работодателя. Понуждать к увольнению работника незаконно. С приказом вы либо соглашаетесь, либо выражаете свое несогласие.
Можете, т.е. с приказом вы не ознакомлены, а работодатель может создать комиссию и установить обратное.