Решил устроиться на работу в метрополитен, запросили справку о несудимости . В справке указали то что было уголовное преследование в 2014 по статье 158 ч2 я был несовершенно летним , в 2015 дело закрыли по амнистии . Судимости нет . Как быть можно опасаться того что не возьмут на работу из-за ошибок детства ?
Здравствуйте Евгений!
В общем, да, есть такое требование в соответствии со ст.65 ТК РФ, что нужно при приеме на работу предъявить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Но, это именно на работу, где законом РФ и ТК РФ установлено, что к работе не допускаются граждане имеющие или имевшие судимость.
К числу лиц, у которых работодатель должен потребовать справку об отсутствии судимости, в частности, относятся:
— лица, осуществляющие педагогическую деятельность (ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
— лица, осуществляющие деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ);
— авиационный персонал (п. 3 ст. 52 Воздушного кодекса РФ);
— сотрудники органов федеральной службы безопасности (п. «в» ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 N 40-ФЗ);
— судебные приставы (п. 3 ст. 3 Федерального закона от 21.07.1997 N 118-ФЗ);
— сотрудники таможенных органов (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 21.07.1997 N 114-ФЗ);
— работники клиринговых организаций (п. 3 ч. 5 ст. 6 Федерального закона от 07.02.2011 N 7-ФЗ);
— прокуроры (абз. 5 п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1);
— лица, обеспечивающие безопасность объектов топливно-энергетического комплекса (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 21.07.2011 N 256-ФЗ);
— лица, обеспечивающие транспортную безопасность (п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 N 16-ФЗ).
Если устраивает мой ответ, ставьте +.
