Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Может ли работодатель без согласия работника назначить его ИО на другую должность?

Может ли работодатель без согласия работника назначить его исполняющим обязанности на другую должность?

26 июня 2019, 07:30, Анжела, г. Норильск

Дмитрий Чистяков

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Анжела!

В соответствии с ТК РФ (ст. 60.2) с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.В том числе и для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

Если мой ответ удовлетворил Вас, прошу оценить!
Спасибо за обращения всегда рад помочь!

С Уважением!

26 июня 2019, 07:41

Марат Цатурян

Юрист, г. Москва

Конечно, нет. Вам могут только предложить должность, а примите её или нет — решать вам. Отказаться можете по разным причинам.

26 июня 2019, 07:43

Яна Руденко

Юрист, г. Курск

Добрый день! Нет, не может, необходимо получить письменное согласие работника.
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ) (ст. 60.2 ТК РФ).

26 июня 2019, 08:20

Похожие вопросы

Трудовое право

Я работаю в организации по трудовой книжке, хочу устроится на работу в другую организацию как самозанятая, может ли работодатель узнать куда я устроилась

20 апреля, 19:06, вопрос №4092420, Ирина, г. Ижевск

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, мне 18 лет, 9 классов, в армии не служил, могу ли я подписать контракт или какмм другим образом попасть на сво

19 апреля, 12:07, вопрос №4091010, Александр, г. Омск

1 ответ

Миграционное право

И может ли работодатель все же сделать прописку на работе или это не требуется?

Здравствуйте делаю РВП в Хмао Югра в последующем буду делать Внж. есть временная регистрация по месту прибывания но фактически там не нахожусь т.к работаю вахтовым методом по пол года а иногда и по 10 месяцев а там прописаться нет возможности т.к мы проживает в жилых модулях"вагонах" устроен официально. Подскажите если меня проверят по месту регистрации а я в данный момент буду на работе как быть? Не аннулируют ли мне РВП? И может ли работодатель все же сделать прописку на работе или это не требуется?

19 апреля, 08:31, вопрос №4090722, Евгений, г. Москва

1 ответ

Предпринимательское право

Я ип, требуется ли мне согласие моих клиентов на обработку персональных данных если они нужны для заполнения договора на услугу?

Здравствуйте. Я ип, требуется ли мне согласие моих клиентов на обработку персональных данных если они нужны для заполнения договора на услугу?

18 апреля, 21:52, вопрос №4090372, Сергей, г. Пенза

1 ответ

Военное право

Здравствуйте, написал согласие на участие в сво, ходатайство о назначение на должность офицера, но планы

Здравствуйте, написал согласие на участие в сво, ходатайство о назначение на должность офицера, но планы поменялись, присвоено звание, назначена отправка могу ли я отказаться так как контракт не подписан, соглашение так же не подписано

18 апреля, 17:12, вопрос №4090151, Лев, г. Новокузнецк

1 ответ