Ип закрывает магазин и требует написать заявление по собственному желанию, угрожая тем, в случае если заявление не будет написано то расчитает по минимуму. Что делать?
Если за ранее не предупреждал о закрытии магазина
Добрый день, Анна!
Работодатель не вправе принуждать Вас написать заявление на увольнение, Вы имеете право пожаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
При закрытии магазина происходит сокращение о котором Работодатель обязан Вас предупредить за 2 месяца в письменном виде. Так же при сокращении Вам положены определенные выплаты.
Согласно ст.178 ТК РФ: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией
организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Имейте ввиду, что выплаты производятся с официального заработка.
Хорошего дня.
