Здравствуйте, двое детей ходят в сад . Летом просят брать отпуска , то что как бы ребенок должен отдохнуть .муж работает , я в поисках работы , если например я написала заявление на отпуск в детском саду , но нашла работу и мне нужно выходить . Могу ли продолжить детей в сад в дежурную группу , если было написано заявление на отпуск в данный период ?
Здравствуйте, Юлия!
Вы можете отозвать заявление на отпуск и попросить место в дежурной группе. Правила их работы и порядок зачисления (например, требуется ли справка от работодателя) устанавливает сам детский сад или местное управление образования. Поэтому нужно просто обратиться к заведующей, объяснить, что вы нашли работу и написать заявление о необходимости места в дежурной группе. Если место есть, ребенка обязаны зачислить, так как вы становитесь работающим родителем, а детские сады летом работают в первую очередь для них.
Давайте разберём Вашу ситуацию предметно в личном чате — там я подготовлю детальный порядок действий именно для Вашего случая. Пишите: https://pravoved.ru/lawyer/128.... воспользуйтесь кнопкой «Общаться в чате»
Если ответ уже оказался полезен, буду признателен за благодарность. Любая сумма — это Ваша оценка моих стараний и лучший стимул помогать Вам с удвоенной отдачей - благодарность юристу.
Пусть всё складывается в Вашу пользу. Всегда на связи — юрист Николай Бакшанов
Здравствуйте! Смена планов — ситуация житейская, и да, вы можете вернуть ребенка в сад в дежурную группу, даже если уже подали заявление на отпуск. Однако сделать это задним числом или по умолчанию не получится, нужна будет небольшая бюрократическая процедура.
Порядок действий
Детские сады обязаны собирать информацию о том, сколько детей останется в городе на лето, чтобы планировать работу персонала и формировать дежурные группы. Если вы заявили, что ребенок уходит в отпуск, его, скорее всего, уже исключили из списков на летний период. Чтобы его вернуть:
1. Как можно быстрее подайте новое заявление. Адресовано оно, как правило, заведующей. В тексте нужно указать, что вы просите зачислить ребенка в дежурную группу на определенные даты (с какого числа вы приступаете к работе). Форма заявления обычно свободная.
2. Обоснуйте причину. Ссылайтесь на трудоустройство. С точки зрения закона, отсутствие возможности сидеть с ребенком из-за работы является уважительной причиной для изменения планов .
Почему это законно
В летний период в садах действительно вводятся дежурные группы. Их цель — принять детей, чьи родители работают и не могут оставить их дома, в то время как основные группы могут быть расформированы (из-за отпусков воспитателей или ремонта). Это стандартная практика, а не нарушение с вашей стороны.
Резюмирую: Не ждите, что ребенок просто останется в своей старой группе — её, возможно, уже расформировали. Срочно идите к заведующей или пишите заявление в свободной форме с просьбой определить ребенка в дежурную группу в связи с вашим выходом на работу. Так вы сохраните место в саду на лето. Если у вас возникнут трудности с общением с администрацией или понадобится помощь в составлении текста заявления, вы можете обратиться ко мне.
