Здравствуйте! У меня вопрос: Я с сегодняшнего числа написано заявление на увольнение, но меня заставляют две недели отработать. могу ли в этот период я сесть на больничный, чтобы не отрабатывать?
Здравствуйте Елена.
Это не срок отработки, а срок предупреждения об увольнении до даты увольнения, т.е. за две недели, и он будет идти в любом случае если Вы уйдете на больничный, на что имеет полное право.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели,… Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Здравствуйте, Елена.
Я с сегодняшнего числа написано заявление на увольнение, но меня заставляют две недели отработатьЕлена
Не заставляют отработать, а соблюдают норму ст. 80 ТК РФ, в которой сказано:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
могу ли в этот период я сесть на больничный,Елена
если Вы больны, можете. В противном случае Ваш врач совершит должностное преступление — незаконно выдаст листок временной нетрудоспособности, и Вы также совершите преступление, которое может быть квалифицировано по ст. 327 УК РФ предъявив листок, полученный незаконно.
