8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как можно решить вопросы с выплатой долга по алиментам?

Доброго времени.

Судебные приставы, по моему мнению, не по закону отнеслись к исполнительной листу.

Пол года с момента после суда об алиментах(там ещё и не проверили информацию от заявителя(бывшая, жена в разных городах подала на алименты и не предоставила предыдущий исп лист) алименты вместо 33%, взимают 50%, (дети рождены в браке) исп лист лежал у них в огромной куче бумаг на самом дне стопки. Я об этом не узнал, если бы не было необходимости менять права, зайдя на сайт госуслуг увидел задолженность. Обратился в суд, но не по приставам, а об изменении % алиментов. Бывшая жена не является уже на 3 заседания, повестки ей ношу сам, она их не берет, а из суда их не отправляют, типо найти не могут, хотя я даю адрес работы.

Из-за этой ситуации я повяз в кредитных долгах в ипотеке(причём ипотеку плачу я один, жена как созаемщик никак не помогает, в ипотеке и мат капитал). Вынужден объявлять себя банкротом, бывшая жена не понимает, что квартира детей и они её лишатся.

Подскажите пожалуйста как мне быть, как отменить задолженность, её не было бы, если бы вовремя передали исп лист работодателю. Да и срок на обжалование истёк если я правильно понимаю. Я всегда вовремя перечислю детям алименты(работодатель), провожу время с детьми, гуляю с ними, но из-за долгов которые образовались из-за бездействия судебных приставов я вынужден сейчас выживать на 2000 в месяц!!

Показать полностью
, Сергей, г. Москва

Здравствуйте,

Из описания в вопросе не понятно, что у вас происходит: как определялась задолженность, платили вы алименты или нет, какие у вас исполнительные документы. Оспаривайте задолженность представлением документов об уплате алиментов, сначала в ОСП, затем в суде, если в ОСП правильный расчет не сделают.

Кроме того, размер задолженности можно уменьшить в судебном порядке по пунктам 4 и 5 статьи 113, пункту 2 статьи 114 СК РФ.

Будьте внимательны, с вас могут взыскать неустойку (п.2 ст.115 СК РФ) и/или привлечь к ответственности по ч.1 ст. 5.35.1 КоАП

С уважением, Андрей Козырев

1
0
1
0

Посмотрите абз.2 п.2 ст.116 СК РФ, думаю, эта норма может применяться в вашем случае, т.к. у вас неверно установлен размер алиментов

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Мне надо решить вопрос с ограничениями лично ехать в Башкирию или могу в Москве у приставов решить это вопрос?
Здравствуйте живу в Москве. Дела находится в республике Башкортостан. Мне надо решить вопрос с ограничениями лично ехать в Башкирию или могу в Москве у приставов решить это вопрос?
, вопрос №4975003, Юлдуз, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как можно решить этот вопрос, чтобы отпустили его на операцию?
Здравствуйте. Парень находится на сво. У него поясничная грыжа, состояние ухудшается, начало отнимать ноги. Как можно решить этот вопрос, чтобы отпустили его на операцию?
, вопрос №4973803, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правление СНТ решили прировнять выплаты председателю к МРОТ
Доброе время суток! Правление СНТ решили прировнять выплаты председателю к МРОТ. Законно это?
, вопрос №4973670, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Я с 2022 года числился мобилизованным, 2 месяца назад подписал контракт, вопрос, как можно оформить региональные выплаты?
я с 2022 года числился мобилизованным, 2 месяца назад подписал контракт, вопрос, как можно оформить региональные выплаты? прописка город Астрахань, и оттуда же призывался
, вопрос №4972651, Смбат, г. Астрахань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
Здравствуйте. Я работаю в колледже уже 15 лет. Моя должность концертмейстер и мы с коллегой работали два года душа в душу пока я не сказала ей два месяца назад что она ломает студенту- девочка постоянно болела и сорвала выступление на стад весне, от ослабленного организма. На уроке были слезы постоянные и я морально не могла как концертмейстер смотреть как студентка мучается. Педагогу не понравилось мое трепетное отношение к студентке и она ждала извинений от меня. Уверяла что я ей" жестко вынесла мозг" своей правдой и выразила неуважительное отношение " у меня нет доверия к тебе, от тебя все отказываются работать из-за твоей правды и я не цепляюсь за тебя, мне все равно с кем работать лишь бы меня не унижали". Я почувствовала при таких словах не облегчение от разговора а понимание что спустя два месяца олиламна меня не ушла и напряжение между нами усилилось и вылилось в пренебрежение. Психологический захват через поведение коллеги выразился в сильнейшем напряжении и я на следующий день от подавленных эмоций и долго ожидания урока(30 мин. коллега томила меня пока распает студента) недовольно зашла в класс с вопросом "когда уже начнет урок" нарвалась на усмешку" сто вы так нервничаете Марина Игоревна" и поддавшись на провокация сказала при сткленте" вы ведете себя как свинья неблагодарная". В ответ я услышала от коллеги " вы у меня в классе больше не работаете", на что я сказала "у вас что-то с головой, снимите корону" . Я за 15 лет ни разу не позволяла себе такое но здесь под воздействием личных трудных обстоятельств (здоровье матери и дочери ухудшилось) я сорвалась и признала это в объяснительной. Я два года была безотказная, помогала всему классу и считаю такое обращение неблагодарным иинесаравклливям ко мне. Естественно коллега написала докладную в которой указала что я последние пол года (6 мес) перехожу на личности, и назвала на пустом месте ее свиньей неблагодарной. Эту ложь поверил директор и решил меня отстранить от работы. Начал служебную проверку без акта и основания. Отправили к психологу меня но я написала заявление о том что это неправомерно. Служебная проверка имеет место быть когда есть основания недоказанной вины. У нас же все все признали и на меня стали давить и создавать трудные обстоятельства срывая учебный процесс. Мы находимся на сессии и на мне 5 студентов которые я играю 10 произведений в общей сложности. Вопрос такой: судя по внутренним актам директор оказал на меня давление не выслушав мою точку зрения и начав меня прессовать. Я решилась на увольнение. Законны ли его действия как руководителя? Если можно решить такую ситуацию не прибегая к давлению и унижению меня как работника?
, вопрос №4970051, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 14.06.2019