Водители на предприятии находятся на суммированном учете рабочего времени-квартал.2 и 4 мая у них были рабочие дни по графику. Но они считают, что 2 и 4 мая- это перенесенные праздничные дни с января и поэтому должны оплачиваться вдвойне! правы ли они?
Добрый день, Татьяна!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 1 октября 2018 года «О переносе выходных дней в 2019 году» и ст.112 ТК РФ, 1 и 9 мая является праздничными выходными днями, в эти дни привлекать к работе работников, чей график работы совпадает с работой в праздничный день, можно только с их письменного согласия и компенсировать работу в двойном размере.
Остальные дни 2 и 4 мая не являются праздничными и оплачиваются по обычному тарифу. Т.к. 2 мая это выходной день для 8- ми часовиков работающих по 40-ка часовой рабочей недели, этот день перенесен с субботы 5 января, а 4 мая просто субботу она не переносилась 8-ми часовики всегда отдыхают по субботам и воскресеньям.
Хорошего дня.
