Здравствуйте, проконсультируйте пожалуйста. Я работаю, сейчас нахожусь в положении за 2мес до декрета, у меня неотгуленный отпуск 42 дня, наш детский сад закрывают на ремонтно строительные работы, мне заведующая не разрешает работать до отпуска на 2/3 говорит, что мы обязанны написать заявление на отпуск без содержания з.п.. Разве беременные не защищены законом?
Добрый день,
Заявление на отпуск без сохранения заработной платы на время ремонта детского сада писать не принято: не предусмотрено положениями действующего трудового законодательства (ст. 128 ТК РФ).
Конечно же, беременные защищены законом.
Когда ДОУ закрывают на ремонт, оплачивается 2\3 ставки.
Время простоя о вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платыработника (ст. 157 ТК РФ).
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).
С уважением,
