Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли в трудовом договоре прописать уведомление работником об увольнении за 2 недели при и/с?
Добрый день! Можно ли в трудовом договоре прописать, чтоб работник уведомлял об увольнении за две недели, даже если он на испытательном сроке?
, Ася, г. Москва
Александра Томанович
Здравствуйте, Ася!
Нет, такое условие в трудовой договор включать недопустимо. В соответствии со статьей 71 Трудового кодекса РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
А какие последствия (штрафы) в этом случае будут?
Если работник обратится в трудовую инспекцию, суд, то работодатель может быть привлечен к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях — нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.