День добрый, Петр.
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия)
Кроме того, материальная ответственность работника исключается в случае неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
Наличие материальных претензий к работнику не исключает увольнения по собственному желанию ине является основанием для невыдачи в установленные сроки трудовой книжки или иных документов, связанных с работой (справок и т.п.)
При наличии вопросов, пишите.