Здравствуйте, уволилась 21 мая, выдали тут же компенсацию за отпуск, а остальные деньги, которые заработала в течение месяца, сказали, что я получу их только в июне как и все, хотя расчёт должны выдать в течение трех дней?
Здравствуйте.
Полный расчет, рабодотодатель должен произвести в момент увольнения работника.
Т.е. если вас уволили 21 мая, значит работодатель обязан выдать вам трудовую книжку, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также всю заработанную заработную плату.
В вашем случае действия работодателя нарушают действующее законодательство.
Вы вправе обратиться в инспекцию по труду либо в суд.
Добрый день, Алена!
В ст. 140 ТК РФ предусмотрены сроки выплат:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от
работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день
увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не
позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
расчете.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ, материальная ответственность работодателя
заключается в налагаемой на него судом обязанности компенсировать
увольняющемуся лицу следующие суммы:
Задолженность по обязательным выплатам, к числу которых, в силу ст. 236 ТК РФ, относятся:
зарплата;
выплаты при увольнении (выходное пособие, компенсация при увольнении по сокращению и т.
д.);
оплата отпуска (в том числе компенсация за неиспользованный отдых) и т. д.
По п. 55 Постановления ВС № 2, иск о взыскании суммы выплат и компенсации удовлетворяется
судом независимо от того, есть ли вина работодателя в допущенной просрочке.
Компенсация за просрочку выплат увольняемому работнику
Денежная компенсация взыскивается в пользу работника одновременно с невыплаченной зарплатой и иными выплатами. Как указал арбитражный суд Волго-Вятского округа в
постановлении от 16.10.2015 по делу № А82-2306/2015, компенсация выплачивается
работнику — физическому лицу за выполнение им трудовых обязанностей и является
способом защиты его трудовых прав.
Ст. 236 ТК РФ установлен порядок расчета компенсации:
Компенсация = Невыплаченная сумма × Количество дней задержки × 1/150 Ключевой ставки ЦБ.
Количество дней задержки — это сумма дней от первого дня просрочки по день произведения
расчета включительно.
Удачного дня.
