Что можно предъявить делавшему ремонт человеку, если из-за его работы у нас возникли расходы?

Добрый день! 01.06.2026 я, как физическое лицо, заключил договор с самозанятым (ПРОДАВЕЦ) на покупку товара под заказ в течении 30 дней. Продавец выставил электронный чек. Товар планировал использовать для личных нужд. По истечению 30 дней продавец не передал товар и не вернул деньги. 25.07.2026 Продавец в одностороннем порядке расторгнул договор и вернул часть суммы. 03.08.2026 Продавец вернул еще часть суммы. На сегодняшний момент Продавец должен не значительную часть суммы. Я собираюсь подать в суд. Подскажите: 1. Как выстраивать свою защиту? Каким законом руководствоваться? Законом о защите прав потребителей или ГК РФ? 2. Какие проценты, штрафы, пении можно предъявить продавцу? 3. Нужно оплачивать госпошлину?

Доброе утро. Как можно помочь моей знакомой. Мосэнерго отключили свет в доме за неуплату на бежали очень большие пени. Знакомая объявила себя банкротом, есть постановление суда - определить ее банкротом и ввести реализацию имущества. Мосэнерго не предъявили требования включить их в реестр кредиторов. В подключение света ей отказали. В доме проживает несовершеннолетний ребенок. Что можно сделать чтобы свет ей включили?

Я в 2025г находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получала пособие. Мне предложили работу, 1го декабря меня уволили (для этого обязали написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребёнком), и только 15го декабря оформили на новое место, где я написала заявление, что выхожу опять в отпуск по уходу за ребёнком. Промедление нового бухгалтера стоило мне 20 тыс, которые мне не начислили за две недели с 1по по 15 декабря. Окей. Я сразу предупредила, что хочу и имею право и работать и пособие получать, бухгалтер сказала ок. Но как теперь оказывается, она не оформила мне документы правильно. Я фактически находилась в отпуске по уходу, а платили мне премии. Т.е. по документам я у них и не работала. В феврале ребёнку исполнилось 1,5 года, выплаты прекратились, но я так и осталась в отпуске. В августе я захотела в ежегодный оплачиваемый отпуск, сначала мне сказали, что я не могу пойти в отпуск, т.к. я уже в отпуске. После препираний, мне дали 10 дней отпуска, я написала два заявления что выхожу из отпуска по уходу и что иду в отпуск ежегодный. После меня попросили обратно в отпуск не выходить, ок, уже не принципиально. И тут я уточняю, что если захочу в отпуск после 15го декабря, у меня же будет 18 дней отпуска? Ответ в скрине. Оказывается, мне 10 дней отпуска дали авансом, и к декабрю у меня будет 1,6 с чем то дней. А весь период отпуска по уходу мне ни стаж не шёл, ни дни отпуска не копились. Выходит, из за некомпетентности бухгалтерии я прилично потеряла в деньгах, мне не шел стаж 8 месяцев. В интернете много сайтов, где написано, со ссылками на трудовой кодекс, что фактически отработанное время даёт право на ежегодный отпуск, но нигде не написано как это сделать с женщиной, находящейся в отпуске по уходу ребёнком. Искусственный интеллект пишет, что мне надо было написать при трудоустройстве ещё одно заявление, что я прерываю отпуск и выхожу работать. Так и пособия бы сохранились и стаж с отпускными днями копились. Скажите пожалуйста, как надо было сделать правильно? Почему бухгалтерия помалкивает и не делает как надо? Что можно сейчас исправить, чтоб мне насчитался стаж и отпускные дни?

Разъясните, что же теперь делать несчастной главе? Доброе утро. Наше учреждение, администрация поселения проходит ликвидационный процесс. В ней работали два муниципальных служащих глава администрации и заместитель. Решением Совета депутатов района от 29.10.2025 г было принято: - ликвидировать администрацию Дмитриевского сельского поселения, как юрлицо до 1.04.2026 - назначить председателем ликвидационной комиссии главу администрации. 30.10.2025 г глава администрации сама себе выдала уведомление о том, что на основании п.1 ч.1 ст.81 ТКРФ с ней будет расторгнут контракт до 31 декабря 2025 г. (Юриста в администрации нет и всё установки по увольнению диктует начальник отдела кадров района, она даёт все формы согласовав с областью) Затем 27 ноября 2027 г последовало решение Совета депутатов о прекращении полномочий главы администрации на основании личного заявления, досрочно 30.12.2025 г (так диктовала область) Доработав до 30.12.2025 глава досрочно прекратила полномочия. Трудовая книжка находилась в администрации и в нее внесли запись "прекращены полномочия досрочно на основании п.11 ст 23 ФЗ от 20.03.2025 г N33-ФЗ. Председатель ликвидационной комиссии по ликвидации администрации Дмитриевского сельского поселения. То есть сама себе подписала прекращение полномочий. 22.12.2025 главе администрации Бали выплачены компенсация за неиспользуемый отпуск и выходное пособие. 12.01.2026 г уволенная глава обратилась в центр занятости для постановки на учёт, чтобы искать работу и в случае ее отсутствия иметь возможность получать последующие выплаты выходного пособия в размере среднего заработка. Проконсультировавшись с пенсионным фондом главе сообщили, что запись сделана не верно, отсутствует статья увольнения, и что могут прекратить выплаты выходного пособия. Обратившись к начальнику отдела кадров района, она утверждает, что запись верная и глава администрации не может прекратить полномочия на основании п.1 ч.1 ст 81 ТКРФ Верна ли рекомендовали сделать запись? Если обратиться в трудовую инспекцию, то какой результат может быть, у человека со статусом муниципального служащего? Инспекция отвечает, что ими не занимается. Так ли это? Решит ли суд эту проблему? И кто будет нести ответственность, сама глава администрации, которая являлась председателем ликвидационной комиссии???!!!!! Контракт главы администрации ранее после выборов в 2023 г был заключён с главой земского собрания сельского поселения. Разъясните, что же теперь делать несчастной главе?!!!

Квартира является долевой, мы с дочкой имеем 2/5 доли, фактически проживаем в одной комнате и зарегистрированы на адресе. Две другие комнаты нами не использовались, договора аренды остальные дольщики с нами не заключали и на адресе не проживали. Мы за свой счет сделали частичное благоустройство: сменили все межкомнатные двери (они стояли с 1937 года, имели дефекты и плохо закрывались) и унитаз, сделали косметический ремонт кухни, реконструкцию внутриквартирной канализации, а также вынуждены были разбирать хлам и мыть полы во всей квартире. Пытались предъявить счет за эти работы в суде, а также расходы на вывоз и кремацию тел умерших наследодателей, но нам отказали в основном по причине того, что расходы не были согласованы со всеми дольщиками и мы фактически пользовались всей квартирой. Срок исковой давности начал течь с февраля 2022 года. Теперь же, когда дольщики объявили о продаже своих двух комнат (но официально по-закону предложение купить их доли не прислали), мы хотим предъявили им счет за все расходы, поскольку в случае продажи они получат дополнительный доход за улучшения сделанные за наш счет. Мы решили подать на них иск за неосновательное обогащение. Документы по расходам у нас есть, кроме счета за разбор хлама и мытьё полов (но можем и это оформить с якобы приходящей работницей). Возможно ли предъявить им расходы с истекшим сроком исковой давности и с учетом того, что они не давали согласия на эти работы и расходы были сделаны вынуждено (кухня заставлена ветхой мебелью 50-х годов, унитаз не работал, пыль летела из их комнат и бегали насекомые), канализация была полностью засорена, рама окна сгнила и окно не закрывалось (есть фото и свидетельство мастеров).