8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать пропущенные часы?

Я педагог дополнительного образования. В течение года брала учебный отпуск. Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать пропущенные часы, так как учебная программа, по его словам, не выполнена?

, Анастасия, г. Семикаракорск
Марет Китиева
Марет Китиева
Юрист, г. Магас

Здравствуйте! «Отрабатывать» часы, которые пришлись на время Вашего отпуска, Вы не должны.

Так, согласно трудовому законодательству и условиям трудового договора продолжительность Вашего рабочего времени нормирована. Все, что выходить за пределы установленной Вашим трудовым договором нормальной продолжительности рабочего времени, относится к сверхурочной работе, к которой Вы не можете быть привлечены без Вашего согласия.

Удачи!

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Имеют ли права ребёнка оставить в первом классе, ТК отстаёт от программы
Имеют ли права ребёнка оставить в первом классе, ТК отстаёт от программы
, вопрос №4112145, Анна, г. Москва
Все
Здравствуйте имеет ли право учитель не отпускать учеников в
Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке? Здравствуйте, имеет ли право учитель не отпускать учеников в туалет на уроке?
, вопрос №4112022, Валерий,
Земельное право
Добрый вечер, имеет ли право председатель собрания или член Правления СНТ, на общем собрании членов СНТ, озвучивать содержание переписки между СНТ и его членом/ами?
Добрый вечер, имеет ли право председатель собрания или член Правления СНТ, на общем собрании членов СНТ, озвучивать содержание переписки между СНТ и его членом/ами?
, вопрос №4111993, Максим, г. Москва
486 ₽
Защита прав работников
Имею ли право работать воспитателем в группе без первой категории, стаж работы 25 лет
Имею ли право работать воспитателем в группе без первой категории, стаж работы 25 лет. Заведующий говорит, что нет.
, вопрос №4111635, Ирина, г. Братск
Защита прав работников
Имеет ли право заведующая частного детского сада поднять ежемесячную оплату за ребёнка, если его мать уволилась из этого детского сада?
Здравствуйте. Имеет ли право заведующая частного детского сада поднять ежемесячную оплату за ребёнка, если его мать уволилась из этого детского сада?
, вопрос №4111225, Татьяна, г. Иркутск
Дата обновления страницы 23.05.2019