8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Переизбыток часов за смену

Здравствуйте, отработал за смену где то 30 часов. Работал с 8 утра и до 14 чамов следующего дня. Должноли прилогатся отсыпной выходной? Просто нам говорят отсыпной и на следующий день сного на работу

, Дима, п. Пестяки
Елена Живора
Елена Живора
Юрист, г. Белгород

Добрый день, Дмитрий!

Режим вашего рабочего времени установлен в вашем трудовом договоре (который должен быть у вас на руках), в приказах работодателя по графику работ, правилах внутреннего трудового распорядка работодателя (с которыми вы должны быть ознакомлены под роспись и вправе требовать предоставления вам заверенных копий) 

Трудовое законодательство устанавливает следующие требования: 

ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, — трудовым договором.

ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Поэтому вам необходимо посчитать рабочие часы, отработанные вами за неделю. 

Но поскольку вы работаете по сменам, то согласно ст. 103 ТК РФ, работа в течение двух смен подряд запрещается. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Отменяют ли сегодня комендантский час 9 мая 2024 год?
Отменяют ли сегодня комендантский час 9 мая 2024 год?
, вопрос №4112852, Кристина, г. Москва
Усыновление, опека и попечительство
Здравствуйте, если я судим был ст.158 УК РФ, то я не смогу удочерить, если у меня был приговор 40 часов исполнительных работ
Здравствуйте , если я судим был ст.158 УК РФ , то я не смогу удочерить , если у меня был приговор 40 часов исполнительных работ. Заключения под стражу не было
, вопрос №4112571, Александр, г. Москва
Трудовое право
Была смена фамилии и отчества Но теперь при устройстве на работу сб не пропускает меня Кредитов не когда не было и тд Смена была по семейным обстоятельствам
Была смена фамилии и отчества Но теперь при устройстве на работу сб не пропускает меня Кредитов не когда не было и тд Смена была по семейным обстоятельствам
, вопрос №4111923, Андрей, г. Москва
Трудовое право
По окончании отопительного сезона, машинистов котлов выводят в дневную смену
По окончании отопительного сезона,машинистов котлов выводят в дневную смену. Заставляют подписывать бумагу о переводе в слесаря. Я слышал,что можно все три месяца дома сидеть и какие то деньги получать
, вопрос №4111820, Владимир, г. Москва
Защита прав работников
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30
Добрый день, устроился работать на завод, график 4 дня по 12 часов, 3 выходных, на обед выделяется всего лишь 30 мин, больше никаких перерывов не предусмотрено, сегодня отработал 8 часов и ушёл домой, на проходной заставили писать объяснительную, что делать в моём случае, мастер сказал что составит акт и лишит премии, хотя я сейчас на испытательно сроке
, вопрос №4111096, Владимир, с/п. Архангельское
Дата обновления страницы 22.05.2019