сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за внучкой до 1.5 лет, но работаю неполный рабочий день директором казенного учреждения культуры, могут ли меня понизить или уволить
Наталия, добрый вечер!
Во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком бабушка вправе работать неполное рабочее время.
Согласно ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Пока Вы пребываете в отпуске работодатель не вправе Вас уволить.
Изменение должности (перевод на другую работу) возможно только с Вашего согласия.
