Как считать дни отпуска, в период которого 1 праздничный день?

Добрый день ,можно ли продать 1/2доли участка с домом без определения мест пользования ?.Когда нужно делать объекта ?Нужно ли при этом отправить уведомление о первоочередном праве продать другому собственнику 1/2 доли?

Здравствуйте! У меня дата ухода в декретный отпуск 10.07.24г. 4.07.24 будет 2 года, как я работаю напредприятии. За всё время работы в отпуске я была 14 дней в декабре 2023 г. Получается на момент ухода в декретный отпуск у меня остаётся 42 дня отпуска, а работадатель мне говорит что может дать мне только 14 дней. Могу ли я рассчитывать на все заработанные дни отпуска или работодатель прав?

Здравствуйте!Когда я уходила в декрет-в бухгалтерии мне предложили выбрать года,за который период мне будут рассчитывать пособия на ребенка до 1,5 лет.Я написала заявление и спокойно ушла в декрет.Прошло 3 года,Я вышла на работу месяц назад и вот ко мне пришел бухгалтер и говорит,что три года назад бухгалтерия подала неправильные цифры и что мне платили декретные больше,чем должны были!Сейчас меня требуют вернуть предприятию 110 тысяч рублей.Бухгалтер и начальник бухгалтерии который подавал и подписывал эти данные уже не работают!Вопрос такой:вправе ли предприятие требовать с меня эти деньги и как мне быть!Претензию или какой-то документ мне не предоставили!Показали только справку выплат за 1,5 года и мои квитки по заработной плате за период 2019-2020 год!

Здравствуйте! Призывают ли на срочную службу с такими диагнозами: 1.Диагноз кардиолога: I34.1 Пролапс[пролабирование] митрального клапана (ПС) 4.9мм с формированием МН 1ст. Синкопе неясного генеза от 20/11/2023 2.Результаты ЭХО: Передняя створка МК пролабирует в полость ЛП на 4.9мм. Регургитация на МК 1ст. Регургитация 1 ст на Трикуспидальном клапане 3.Результаты Холтер(суточного) ЭКГ: Базовый ритм синусовый с эпизодами миграции водителя ритма по правому предсердию в ночное время суток, со средней ЧСС 85 уд/мин. Вариабельность сердечного ритма не нарушена. Максимальный показатель ЧСС 165 уд/мин(физ.труд) Минимальная ЧСС 47 уд/мин(ночной сон). Пауз продолжительностью более 2000 мсек нет. RR max 1488 мсек За период наблюдения зарегистрирована единичная одиночная наджелудочковая экстрасистола В ночное время суток наблюдалась транзиторная АВ блокада 1ст с PQ до 220 мсек Диагностически значимых отклонений интервала QT не наблюдалось Зарегистрирован СРРЖ не сохраняющийся во время физ.нагрузок 4. На ЭКГ синусовая тахикардия Волнует, что призывная комиссия по месту прописки поставили категорию "В", терапевтом, сославшись на пролапс. И теперь, как мне объяснили поступит звонок с вызовом для прохождения КМО в региональном центре, но по всей информации, которую я находил - все диагнозы являются призывными, есть ли шанс, что на КМО врачи изменят категорию на "А"/"Б" и отправят на призыв? Или возможно предоставить какие-либо исследования при моих диагнозах, которые способны сохранить категорию "В" ?

Здравствуйте. Ситуация такая. Работаю в воспитателем детском саду. По графику мой отпуск с 10 июня 2024 г. по 30 июля 2024г. В марте моя мать, живущая в другом регионе, сломала бедро. Мне дали отпуск на 30 дней, я уехала ухаживать за мамой, лежала с ней в больнице после операции. Осталось 19 дней отпуска. Заведующая решила меня отправить догуливать его с 1 июня, чтобы я могла выйти на работу через 19 дней и приступить к своим обязанностям на чужой группе. Я объясняю, что мне нужен отпуск с 24-го июня, плюс к нему 5 дней без содержания., т.к. в июне за мамой ухаживать будет брат (она еще лежит), а в июле нужно мне ехать (потому что мама начнет заново учиться вставать, нужно её поддерживать в прямом смысле слова. . Отец больной, сам заваливается, нуждается в помощи). А в августе поедет сестра,она медик. знает, как правильно массировать ногу. Ещё: я старшая, ребенок давно вырос, живет отдельно. Брат освобожден по УДО, работает месяц через месяц (соответственно, ехать когда захочется, у него не получается). У сестры на иждивении двое детей. Вопрос: имеет ли право заведующая отправлять меня в отпуск в июне месяце, говоря, что это производственная необходимость.? Правомерны ли её действия? Как можно поступить в данной ситуации? Спасибо.