Как считать дни отпуска, в период которого 1 праздничный день?
Я взяла отпуск с 10 июня на 5 календарных дней, будет ли перенос 1 праздничного дня 12 июня? Когда выходить на работу?
, Вероника Александровна, г. Омск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день! Нерабочие дни государственных праздников, совпадающие с отпускным периодом, в число дней отпуска не засчитываются. Выходить на работу вам 17 июня.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день! Если в заявлении прописаны конкретные даты ухода в отпуск и выхода из него, то сотрудник должен приступить к своим прямым обязанностям именно того числа, которое указано в заявлении.
Вероника Александровна
Написано с 10 июня на 5 календарных дней
Все равно не переносится, даже если нет конкретной даты. Я просто дополнила ответ предыдущего юриста, который является верным.
Добрый день,
Если Вы взяли ежегодный оплачиваемый отпуск, то 12 июня — нерабочий праздничный день прибавляется к 5 календарным дням отпуска (ст. 112, 120 ТК РФ), получается,
выход на работу: 17 июня 2019 г.
Если Вы взяли отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), то 12 июня включается в 5 дней отпуска (считаем по обычному календарю)
выход на работу: 17 июня 2019 г.
С уважением,
Похожие вопросы
Входит ли оплата дня диспансеризации в средний заработок и в льготный стаж по списку №1?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста выплата за отгул за день диспансеризации входит в средний заработок и считают этот день в льготный стаж 1 список?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли учителю взять ежегодный отпуск перед декретом в июне?
Здравствуйте! Я работаю учителем в школе. В июне ухожу в декрет, можно взять до выхода в декрет отпуск, в который учителя уходят в июне на 80 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось
Здравствуйте. Я работаю с 01.07.2024 года. В октябре 26г,у меня планируется больничный по беременности и родам. Я работаю на севере и отпуск у меня 61 день. Третий рабочий год начинается у меня 02.07.26. Могу ли я взять все 61 дней отпуска авансом с июля 26г, учитывая что я беременна, плюс у меня 19 дней отпуска за это год осталось. Хочется разом взять все дни.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
Работодатель не даёт отгул, по донорской справке, в общий выходной или праздничный день
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
Если оба родителя сотрудники полиции, могут ли в праздничный день привлекать к охране общественного порядка обоих родителей, детям 2 года и 4 года
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не зачитываются и не переносятся?